单位为员工购买团体意外险,单位能否索赔

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• 问单位不配合，团体意外险怎么理赔
  

  投保人是单位，必须单位配合。单位不配合，人出了事情，单位必须承担一定的赔偿。有保险公司赔偿是在减轻他们的负担

• 问单位能否强制给员工购买工伤保险，用人单位能否不予缴纳工伤保险？
  

  能的，工伤保险是国家规定，强制要求企业为员工购买的以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的保障办法。而商业意外保险是单位或者个人的自愿商业行为，两者互不冲突。根据《工伤保险条例》第七章法律责任第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

• 问单位给买的团体意外伤害险最大赔付金额是
  

  您的提问比较模糊，一般来说，团体意外险的赔偿情况根据险种保额情况以及险种的赔付比例、免赔额度以及事故情况决定的。一般来说，如果身故，赔偿的标准取决于当时投保的保额，如果是残疾需要根据残疾等级按比例赔付的。您可以具体联系您所投保的保险公司，提供事故详情，询问相关理赔事宜。

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