12365投诉举报注意事项
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劳动者在举报、投诉用人单位过程中需注意五个事项,以利维权。一是注意区分举报和投诉。对用人单位违反劳动...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>用人单位裁员的程序是什么,用人单位裁员的注意事项
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用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对员工投诉单位注意事项,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
写起诉书有哪些注意事项
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李加刚律师|律所主任,20年经验在线咨询单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师|专职律师,5年经验在线咨询打12378投诉注意事项
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打12378投诉注意事项如下:1、注意避免吐槽式投诉,语速快,投诉内容混乱;2、不应反馈无中生有的问题,企图用监管力量惩处保险公司。胡编滥造,保险公司申诉无效件后,等于白投诉;3、非保险消费者,非保险...
山西在线咨询顾问团咨询我>>单位裁员后员工应注意什么
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用人单位裁员后应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员,优先留用下列人员:与本单位订...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位能和工伤人员解除合同吗?有什么注意事项?
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这一问题,应该视具体情形而定: 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。也就...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工投诉单位注意事项,律师怎么看
债务追讨注意事项
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询专利申请注意事项
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询如何起诉离婚注意事项有哪些
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曹成律师| 律所主任,20年经验 在线咨询法律上用人单位解雇员工要注意哪些事项
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有偿解除劳动关系应注意下列问题: 1、企业与职工实行有偿解除劳动关系,必须坚持民主与自愿的原则。 2、必须做好有偿解除劳动关系人员管理的接续工作。 用人单位合法解雇的情形包括过错性解雇、非过错性解雇和...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁员的程序是什么,用人单位裁员的注意事项
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用人单位确需裁减人员,应按下列程序进行: 1、提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料; 2、提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单,裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工投诉单位注意事项,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位追讨工程款包括什么注意事项
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单位追讨工程款的注意事项有: 1.收集当事人诉讼主体资格的证据; 2.保存好证明建设工程合同关系成立...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>投诉单位人员怎么投诉
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投诉单位人员的方法如下: 1、直接向该单位领导进行投诉:您可以通过电话、邮件、信函等方式,直接向该单...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>打12378投诉有什么注意事项
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打12378投诉注意事项如下: 1、注意避免吐槽式(甚至粗口)投诉,语速快,投诉内容混乱。容易导致坐...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>土石方建筑工程施工合同注意事项
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验在线咨询投诉工商局工作人员怎么投诉
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询遇到员工投诉单位注意事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位合法解雇员工应注意的事项有哪些
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一、有偿解除劳动关系应注意下列问题: 1、企业与职工实行有偿解除劳动关系,必须坚持民主与自愿的原则。 2、必须做好有偿解除劳动关系人员管理的接续工作。 用人单位合法解雇的情形包括过错性解雇、非过错性解...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位行贿罪处罚注意事项
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根据第393条之规定,对“”实行“双罚制”,即对单位判处,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下或者。在对“单位行贿罪”适用刑罚时,应注意以下几个问题:(一)罚金刑的适用问题。根据《刑...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位应该在员工签订劳动合同时有哪些需要注意的事项和注意事项
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(一)员工要求入职当天即与用人单位签订劳动合同; 为充分实现企业的用人自主决定权,在劳动合同中依法设立相应的条款; 尽可能在试用期内决定该员工的去留; (二)可将“一年一签”改为“三年一签”或“五年一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>开具工作单位证明包括哪些注意事项
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每个人都有一份自己的工作,所以我们应该要对关于工作单位证明要有一定的了解。那么,开具工作单位证明有哪...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>单位投保员工意外险受益人能否为单位
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不能为单位...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
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刘婉婷律师| 专职律师,10年经验在线咨询房子验收收房注意事项
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任振杰律师| 专职律师,11年经验在线咨询单位能和工伤人员解除合同吗?有什么注意事项?
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这一问题,应该视具体情形而定: 工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。也就是说,用人单位不得与处于停工留薪期内的工伤职工解除或终止劳动关系。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位管理工作注意的几点事项
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用人单位在录用、管理、辞退或办理员工离职过程中,做为用人单位一定要保存好与劳动者相关的证据,尤其是劳动者有过错的辞退。一是用人单位在制定、修改或者决定涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工投诉单位注意事项,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与单位协商辞退赔偿注意事项
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在和单位协商辞退时最少需要注意这几点:首先要找到进入单位时和单位签订法的劳动合同,这是你维权的关键,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>专利许可合同注意事项
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询开具工作单位证明有什么注意事项
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1、信息要完整 借钱方出具的工作证明中需要要包含这些信息:借钱方姓名、身份证号、职务、工作年限、收入情况、工资发放形式、单位对这些信息的真实性、可靠性作出的承诺,以及单位的联系方式、名称。 2、加盖公...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>企业单位员工食堂承包时请问一下员工食堂承包注意事项
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对于很多工厂食堂来说,经常会遇到很多诸如以下的问题困扰着负责公司食堂的后勤主管们: 1、食堂不知怎么搞的,翻来覆去就那么几样菜,菜色也不好,口味也不行; 2、外送的快餐,不太清楚制作过程,卫生状况让人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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