单位行贿罪处罚注意事项-法师兄

根据第393条之规定，对“”实行“双罚制”，即对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下或者。在对“单位行贿罪”适用刑罚时，应注意以下几个问题：(一)罚金刑的适用问题。根据《刑法》第52条的规定：判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。对单位判处罚金时，同样应遵循这项原则。在目前尚无立法规定的情况下，应通过司法解释的途径，对此作出明确规定，建议参照其他的标准，以单位犯罪数额的一倍以上五倍以下处以罚金较为适宜，当然给国家或社会公共利益造成危害的大小、犯罪手段是否恶劣等情节亦应综合考虑。(二)直接责任人员的范围及其刑事责任的划分。这里所指的直接责任人员是《刑法》所称的“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”的统称。所谓直接负责的主管人员，是指直接策划、组织、指挥或批准犯罪活动的单位领导人员，通常情况下为本单位的法定代表人，但不能一概而定，不知道或不起决定作用的单位领导人，不能成为追究刑事责任的主管人员。此外，在给单位行贿罪实施刑罚过程中，不能忽视非刑罚方法的运用，对行贿所获得的不正当利益应予追缴或取消，不让犯罪者在经济上占到便宜。

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根据第393条之规定，对“”实行“双罚制”，即对单位判处，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下或者。在对“单位行贿罪”适用...

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刑法修正（九）对行贿罪量刑标准有明显的修改和调整，与现行对行贿罪量刑标准做了相应的增加，此次增加后的条款更细致，可操作性更强。从调整后的条款来看，主要对行贿罪在量刑上增加了罚金，尤其是“行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。”

关于单位行贿罪量刑标准如下：第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

如果行贿的人在被起诉前向司法机关主动交代事实，那么按照法律规定，法院考虑情节可以减轻处罚或者免除处罚