原单位买断,新单位如何购买五险一金
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去新单位,没交过五险一金,不需要提供原单位离职材料,没有法律规定劳动者必须要提供,实践中也有很少单位...
单位保险费对本单位人员有何影响
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依据《中华人民共和国安全生产法》从业人员的权利有: 第五十条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所...
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五险一金怎么转到异地新单位
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没有单位的人如何缴纳社保
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单位没有缴纳五险一金如何举报
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上...
用人单位用人单位不缴纳五险一金的承担范围
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用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。 用人单位...
上一个单位交的五险一金换新单位应该如何
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如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册等,到社保中心填写参保人员跨统筹...
不明白,就问一问
单位有外单位缴五险一金人员,本单位如何处理,律师怎么看
单位的五险都是什么险
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问五险一金个人和单位的比例是多少
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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在原单位缴纳五险一金,离职后,如果在新单位缴纳,五险一金怎么办
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在原单位缴纳五险一金,离职后,五险一金的处理方式是:一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大...
原单位五险一金忘记交能在新单位补缴吗
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单位资料丢失没有关系,社保的信息记录是不会丢失的。先到社保带着身份证,自己去查询自己的信息后,再做你的决定。...
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在单位上班,五险一金是如何缴纳
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1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣...
原单位和新单位都给交了五险一金如何办
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五险一金停了快一年没交,现在在新的公司要交,那以前交的不会清零,转移之后,可以继续缴纳,养老保险累计...
单位未缴五险补交时个人部分也有单位缴吗
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建议咨询当地社保部门。...
单位缴纳的医保如何使用
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单位受贿罪如何处罚
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单位员工怀孕,用人单位该如何处理?
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如同正常职工;无合法病假单据;旷工的可以依法开除...
关于在员工单位上班如何缴纳五险一金
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1、五险一金是按单位申报的工资做基数,如果你工资比当地社保局规定最低基数低,就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异,按你工资算出来可能不准确。自己的缴费明细,可以分别在当地社保...
本人单位停缴保险,能否在另打工单位缴纳?
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缴费比例,以3000元社保基数为例(因为各地的标准不同,所以这一数值也会有不同): 1.:缴20%,也就是600元;个人缴8%,240元; 2.:公司缴1.5%,也就是45元;个人缴0.5%,15; ...
单位单位没有买五险如何赔偿工伤
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单位没有买五险,发生工伤后就由单位来赔偿,单位需要按照法定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。但如果...
怎么让原单位补缴五险一金
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辞职后,个人不能自行缴纳住房公积金,必须以单位名义缴纳。所以如果想要继续缴纳住房公积金需要挂靠新单位...
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单位犯罪对个人如何处罚
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单位如何调员工社保基数
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单位以外人员参与单位犯罪如何定罪
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单位人员伙同社会上的人犯罪,属于共同犯罪团伙;按照个人在犯罪中分工不同,法院可以分别量刑宣判。...
原单位调动原单位五险一金怎么变
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因工作调动的,五险一金是可以跟着一起转移的。凭离职证明前往当地社保局和公积金中心办理就可以的。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。...
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五险一金个人和单位的缴纳比例
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1、养老保险缴费比例:单位缴纳21%(全部划入统筹基金),职工个人缴纳8%(全部划入个人帐户)。 2...
建设单位和施工单位有什么区别
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单位雇佣人员在岗期间,如何实现五险一金缴纳?
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1. 社会保险费是依据单位申报的工资基数计算的。如果你的工资低于当地社保局规定的最低基数,那么将按照最低基数进行扣费。 2. 不同地区的缴费比例存在一定的差异。因此,计算出来的缴费数额可能与实际不符...
单位人员因私死伤本单位有没有
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建议向社保部门咨询以便得到更准确的信息...