什么情形属于克扣或者无故拖欠工资
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克扣系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资,即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哪些情形属于劳动者违反劳动法的
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劳动者违反劳动法规定的条件是:劳动者违法解除劳动合同或者违反保密义务对用人单位造成经济损失的,应当依...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不属于克扣劳动者工资的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些情形属于包庇罪
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询属于民办学校应当终止的情形有哪些
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法中不属于克扣工资的情形是什么?
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不是扣除工资。1、使用者不得扣除或无故拖欠工人工资。但是,如果有以下情况之一,使用者可以扣除劳动者的工资:(1)使用者可以扣除代理支付的个人所得税(2)使用者扣除代理支付的应由劳动者个人承担的社会保险...
广西在线咨询顾问团咨询我>>劳动者什么情形属于工伤
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劳动者有下列情形的,属于工伤: 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 患上职...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤哪些情形属于工伤,哪些情形不属于工伤
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以下情形属于工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不属于克扣劳动者工资的情形有哪些,律师怎么看
抽逃出资的情形有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询克扣工资的方式有哪些, 克扣劳动者的工资, 克扣劳动者的工资怎么办
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用人单位克扣劳动者工资的,可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>这种情形属于克扣工资吗?
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不属于克扣工资情形如下: 1、用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。但有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (1)用人单位代扣代缴的个人所得税; (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对不属于克扣劳动者工资的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪些情形可以扣工资,劳动者被无故扣工资怎么办?
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一、哪些情形可以扣工资 1、代扣工资情形劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动者有哪些工资形式
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劳动者的工资形式有以下几点: 1、计时工资。计时工资是指根据劳动者的实际工作时间、工资水平、工资标准...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>什么情形下劳动者属于工伤
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根据《工伤保险条例》第十四条规定,劳动者属于工伤的情况有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>挪用资金罪的三种情形有哪些
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询不能判处死刑的情形有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询遇到不属于克扣劳动者工资的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣劳动者工资是否属于合理
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用人单位不随意克扣劳动者工资,但根据法律规定或劳动合同约定,可以代扣或扣除工资的,是合法的。 1、有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资: (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有哪些情形下可以扣除或者代扣劳动者的工资?
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劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用人单位在特定的情况下也可以扣除劳动者工资。 1、用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>违反劳动法将克扣工资情形纳入哪些情形
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《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 所谓“克扣工资”,是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动而提下用人单位按...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者哪些收入不属于工资? (简答)
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劳动者的下列各项收入不属于工资:对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用;出差伙...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者工伤都有哪些情形
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劳动者工伤情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、患职业病的; 3、在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
建筑工程可以分包的情形有哪些
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询批准逮捕的情形有哪些
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些劳动者的工资不属于工资
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劳动者收入不属于工资的,有:根据《关于贯彻〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》,劳动者以下劳动收入不属于工资范围:(一)单位向劳动者支付的社会保险福利费用,如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>单位克扣工资,应属于什么情形
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所谓克扣工资系指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。依据原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不属于克扣劳动者工资的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下用人单位减发工资不属于克扣工资行为?
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用人单位必须按照劳动合同约定的工资标准全额向劳动者支付工资,否则,将构成克扣工资的行为。但在下列情况...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>反索赔有哪些情形
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不属于克扣工资情形,法律的规定是什么
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不属于克扣工资情形:用人单位要从工资中代扣代缴的个人所得税;应由劳动者个人负担的各项社会保险费;法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等法律明文规定的费用。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工资克扣包括哪些情形
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克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况:(1)国家的法律、法规中有明确规定的;(2)依法签订的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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