工伤员工不能上班公司怎么赔偿
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1.如果受了工伤,按照受伤严重程度可以获得相应赔偿,一般有医疗费,营养费,护理费,交通费,伙食补助费...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工工伤认定不是公司的,工伤赔偿怎么办
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不属于工伤可以按人身损害赔偿处理,赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、营养费、交通费、误工费...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳务公司不工伤员工不赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询公司不签劳动合同员工工伤赔偿
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1.认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>工伤赔偿公司不认定
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工伤公司不认定的处理是:工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣公司对劳务退回员工有赔偿吗
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如果是因为劳务派遣工的原因被退回的,则没有赔偿;如果是单位违反劳动合同,恶意辞退的,则有赔偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务公司不工伤员工不赔偿吗,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工工伤公司不赔偿怎么办
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根据《工伤保险条例》第六十二条第二款规定,应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。在您受伤后,如果用人单位未在一个月内申请...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同, 员工工伤怎么赔偿
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1.认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。...
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员工工伤对方全责公司有义务赔偿吗
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如果认定为工伤的话,公司在工伤停职留薪期间需要按照正常发放工资,如果鉴定为五级、六级伤残,单位需要支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤公司不赔偿怎么办,不认定工伤单位赔偿
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用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工资不抵债公司要赔偿吗
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公司倒闭资不抵债应当赔偿员工经济补偿金。公司明显缺乏清偿能力或者明显丧失清偿能力可能的,可以依法向人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司破产员工有赔偿吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳务公司不工伤员工不赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣员工受伤公司需要赔偿吗
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首先你所主张的违规操作,你需举证,从而证明该责任非你主要责任;其次你拒绝订单,获得的顾客打款应为公司钱款,应当返还;再者,对于解雇,以一般社会观念而看这种操作是违规的,不了解公司内部具体规定也应知道,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工销售, 员工不签字, 劳动仲裁会让公司赔偿吗
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律师,我们公司是做连锁美容公司,老板一直在逸马集团学习听课,每次回来都是换一套方案,用人家讲的策略拿自己的公司做实验,强制让我们所有财务部,人事部,产品部的人都要定业绩目标并且签字,达不到多少万就扣工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤不能算工伤可以起诉公司赔偿吗
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发生工伤后,可以向单位索要拖欠的工资,就算不受工伤,用人单位拖欠工资的,劳动者也可以通过法律途径要求用人单位支付的。公司拖欠工资的,劳动者是可以向当地劳动监察大队投诉,可以通过投诉电话12333,也可...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤赔偿单位不补偿
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因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要求用人单位补足差额。如果单位不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司如何赔偿员工的工伤?
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公司给员工申请工伤赔偿方法如下: 1、自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询公司破产会给员工赔偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司不赔偿工伤如何赔偿给受伤员工的?
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虽然鉴定伤残不够级别,但并不妨碍享受相应的工伤待遇。主要为《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤公司不给赔偿怎么办
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可申请工伤认定,要求单位赔偿,因执行工作任务而受到伤害,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务公司不工伤员工不赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务公司为什么不怕工伤
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如果雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。具体的赔偿事项可以由双方协商,协商不成的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤不严重会赔偿吗
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李孟丽律师| 联合创始人,6年经验在线咨询公司不签劳动合同,员工工伤该如何赔偿
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1.认定为工伤后,做伤残等级鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。 2.单位违法辞退员工,每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当应该还能争取其他款项。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工跳槽公司不应该赔偿员工吗
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员工没有提前通知公司就跳槽走人,如果给公司造成损失的应予以赔偿。根据法律规定,尽管解除劳动合同无须征得用人单位同意,但是应当提前通知用人单位,如果不提前通知属于违法解除劳动合同的行为,给用人单位造成损...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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