解除劳动合同经济补偿金,解除劳动合同前十
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劳动者个人提出解除劳动合同,获得经济补偿的12种情况: 按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按...
劳动合同期满,提前解除劳动合同经济补偿怎么算?
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公司提前解除劳动合同的赔偿如下: 1,若公司确定是因业务调整的原因,不能继续雇佣劳动者,可以按照年度...
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不应向劳动者支付经济补偿
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满一年未签劳动合同如何赔偿
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劳动合同满15年后解除经济补偿有上限吗
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连续工龄15年以上,解除劳动合同时,经济补偿有上限,最高补偿为12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》中规定:第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
合法解除劳动关系有经济补偿不
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在一般的情况下,合法解雇劳动合同都应给予相应的经济补偿。 并非所有情况都是如此,倘若劳动者出现了特定...
经济补偿与协商一致解除劳动合同
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如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法第46条规定,如果用人单位提出解...
不明白,就问一问
不满一年解除劳动合同有经济补偿吗,律师怎么看
劳动法经济补偿金的规定
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协商不一致能否解除劳动合同
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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解除劳动合同满一年不满两年如何经济赔偿
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解除劳动合同满一年不满两年的经济赔偿根据《劳动合同法》第四十七条相关规定,劳动者工作满一年支付本人一个月工资的经济补偿。 六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的按半个月工资标准支付经济补偿。解...
劳动合同期满有经济补偿吗,劳动合同解除能要赔偿吗
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一、劳动合同期满有经济补偿吗 首先,我国《劳动法》第28条规定,用人单位依据以下情形解除劳动合同的,应当依法给予经济补偿,具体情形有以下几种: 第一:经当事人协商一致,劳动合同解除; 第二:劳动者患病...
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2022年,有关解除劳动合同经济赔偿
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1.经劳动者与用人单位协商一致,由用人单位解除劳动合同的(补偿金为最多不超过十二个月的工资) 2.劳...
解除劳动合同劳动合同经济补偿有哪些情形?
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要求单位给予经济补偿的具体情形为: 1、用人单位依法进行裁员的; 2、用人单位无过错性辞退劳动者的;...
劳动合同解除和终止有经济补偿吗,如何补偿?
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《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照...
解除劳动合同赔偿金标准
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同期满经济补偿,可以协商解除合同吗
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只要不违反法律法规,终止劳动合同的经济补偿就可以协商解决。终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的...
解除劳动合同不满一年怎么补偿?
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解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付; 2、六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、不满六个月的,向劳动者支付半个月...
什么情形下解除劳动合同要作经济补偿, 解除劳动合同要作经济补偿吗
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以下情形解除劳动合同要作经济补偿: (1)用人单位与劳动者协商一致的; (2)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (3)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (4)用人单位未依法为劳...
解除劳动合同经济补偿金,20年是多少
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解除劳动合同经济补偿金,20年是12个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政...
劳动合同满期解除合同有补偿吗
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劳动合同期满未续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳...
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劳动合同一年一签合法吗
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劳动合同满几年是长期合同
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因工作不满一年解除劳动合同, 劳动者是否可以获得劳动者经济补偿?
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可以拿到经济补偿。并且可以要求支付双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
解除劳动合同经济补偿不满意的话要怎么办?
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如果解除劳动合同经济补偿不满意的话可以申请劳动仲裁。 劳动争议调解仲裁法第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 第四十三条仲裁庭裁决劳...
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解除劳动合同的经济补偿有哪些,如何补偿
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就你的问题劳动合同解除的经济补偿,为你做出以下解释: 一、什么是经济补偿金 经济补偿金是用人单位解除...
劳动合同怎么解除不算违约
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劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
经济补偿怎样解除劳动合同
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解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...