主张劳动合同无效的参考依据是() () ()
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主张劳动合同无效的参考依据：《劳动合同法》第二十六条，下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
的依据？劳动合同成立的法律要件有哪些？
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劳动合同的成立需具备下列法律要件：行为人具有相应的行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对劳动合同留存的依据主要是哪些的呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
电子合同的法律依据是
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
醉驾拘留几个月的呢？依据主要是哪些？
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醉驾属于危险驾驶罪，法定刑是处拘役并处罚金，而拘役最高为6个月。拘役刑的拘留折抵刑期是一日折抵一日，所以说理论最高拘留期间为6个月，但是实际上拘留不可能达到这么多天，故而有可能是已经被判决了，而不是依...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>
180克冰毒判多少年的呢？依据主要是哪些的呢？
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如果是走私、贩卖、运输、制造冰毒180克，可处十五年有期徒刑、无期徒刑或死刑。如果仅仅是非法持有冰毒...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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丧失劳动能力的判定依据主要有哪些
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丧失劳动能力的判定依据： （1）单肢瘫，肌力2级以下（含2级）。 （2）两肢或三肢瘫，肌力3级以下（...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
劳动合同留存的依据主要是哪些的呢？，律师怎么看
公司合并合同的主要条款有哪些
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|
合伙人，8年经验
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结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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承揽劳务的主要依据包括哪些呢？
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劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。 承揽合同的员工其工作组织形式和工作时间安排由劳务承包单位自己安排确定； 劳务派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作组织形式和工作时间安排进行劳动。...
上海在线咨询顾问团
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判断劳动关系是否存在的依据有哪些
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目前情况下，判断劳动关系的两种依据如下： 1、劳动合同为判断依据； 2、没有签订劳动合同，但劳动者与用人单位存在判事实劳动关系以认定劳动关系的成立。 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下...
江西在线咨询顾问团
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离婚房产归男方的依据主要是哪些呢？
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要看这个房子是婚前买的还是婚后；婚前的，就是男方的个人财产，哪怕是男方过错也是男方的；如果是婚后的，...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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抢夺罪如何判刑的呢？依据主要哪些是？
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犯盗窃、诈骗、抢夺罪，为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的，依照本法第二...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动关系的依据是劳动合同法吗
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根据劳动合同法第三十七条规定，劳动者只要提前三十天书面通知用人单位（试用期提前三天），可以解除劳动合...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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买房合同主要看哪些条款
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动合同留存的依据主要是哪些的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律依据是劳动合同法吗劳动合同法关于试用期和劳动合同期限的规定主要有哪些方面的规定呢
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《劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同...
河南在线咨询顾问团
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网签合同哪些时候签的呢？依据是哪些的呢？
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第一，网签时一定要审查开发商是否具有商品房预售许可证，有了预售证，则通常开发商也具有了土地使用证、规划许可证、建设工程许可证等。这是买房能否办房产证的关键。 第二，网签时一定要采用房地产管理部门统一印...
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扣留机动车的法律依据具体是哪些呢
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交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查、收集证据；因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。 本条是交警扣车的主要法律依据，赋予了其因收集证据需要而扣留事故车辆的权力。...
新疆在线咨询顾问团
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沿海船舶超载处罚依据主要是哪些的呢？
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第一条为规范海事行政处罚行为，保护当事人的合法权益，保障和监督水上海事行政管理，维护水上交通秩序，防...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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行政处罚撤案法律依据主要是哪些的呢？
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行政处罚的种类，是行政处罚外在的具体表现形式。根据不同的标准，行政处罚有不同的分类。以对违法行为人的...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
模特劳动合同是哪些样的，有哪些法律依据
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甲方：______________ 乙方：______________ 根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同的定义特征是哪些，原则依据是哪些
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劳动合同是根据平等自愿、协商一致、不违反法律和行政法的规定这三条原则来订立的。平等，即签订劳动合同的双方当事人法律地位平等;自愿，就是当事人双方根据自己的意愿订立劳动合同;协商一致，则是指当事人双方对...
天津在线咨询顾问团
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农业户口生育补助的依据主要是哪些呢？
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根据我国法律规定，补贴需要的证件，医院出生证明、父母双方身份证明、户口本、IC信息卡（去您所在地乡镇...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
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劳动者依据劳动合同的违约责任有哪些
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我国《劳动合同法》第17条规定了9项劳动合同的必备条款，这其中并没有经济赔偿责任条款，因此这种条款属于选择条款，当事人双方可以约定也可以不约定。...
广西在线咨询顾问团
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丧失劳动能力的判定依据主要有哪些
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丧失劳动能力的判定依据： (1)单肢瘫，肌力2级以下(含2级)。 (2)两肢或三肢瘫，肌力3级以下(含3级)。 (3)双手或双足全肌瘫，肌力2级以下(含2级)。 (4)完全性(感觉性或混合性)失语。 ...
江苏在线咨询顾问团
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