有法律依据的,自愿解除劳动合同的法律是哪些
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1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同。 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动者与用人单位解除劳动合同的法律依据有哪些?
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公司解除劳动合同的赔偿金额是,劳动者在公司工作每满一年的,赔偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对的依据?劳动合同成立的法律要件有哪些?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同成立的条件主要有哪些
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询合同无效的法律依据有什么
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左明超律师|合伙人,7年经验在线咨询合同成立的法律依据有哪些
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合同的成立适用意思自治原则,当事人有从事合同行为的意志自由,可以自由地选择合同的相对人、订立的形式和合同的内容,依其自由意志创设权利义务关系。只要具备意思表示这一基本事实,合同即告成立。而合同的生效必...
山西在线咨询顾问团咨询我>>合同的必要性合同的订立有哪些依据
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根据我国《中华人民共和国民法典》以及相关法律规定,合同订立需要体现双方真实的意思表示,也就是说双方都...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>具体的劳动关系需要哪些法律依据
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确认劳动关系的法律依据为劳动合同,没有签订劳动合同可以通过下列证据证明劳动关系存在: (一)工资支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
的依据?劳动合同成立的法律要件有哪些?,律师怎么看
电子合同的法律依据是
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询买卖合同成立的条件有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询转继承有哪些法律依据
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验 在线咨询要约合同成立的法律依据
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要约合同成立的判断依据有: 1、必须是特定人的意思表示; 2、要约必须具有订立合同的意图; 3、要约必须向要约人希望与之缔结合同的受要约人发出; 4、要约必须送达受要约人。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者依法解除劳动合同的法律依据有哪些
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用人单位如果要和劳动者解除劳动关系应该在劳动关系到期之前,或者是在解除劳动合同关系之前,提前30天通知劳动者。即使是通知了劳动者,也需要支付经济补偿金。如果没有通知劳动者,那么就是违反解除劳动合同程序...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对的依据?劳动合同成立的法律要件有哪些?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法律依据劳动合同与劳务关系有哪些区别
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劳动关系与劳务关系的区别包括: 1、主体不同; 2、关系不同,劳动关系中形成的是管理与被管理、监督与...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动保障监察案件适用的法律依据有哪些?
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一、审议讨论:对案件承办监察员提出的初步处理意见,经集体审议讨论后,报上级批准并依法定程序实施处理。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不签劳动合同支付双倍工资的法律依据有哪些
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《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>结婚彩礼返还的法律依据有哪些
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到的依据?劳动合同成立的法律要件有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同成立的依据有哪些
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依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。 未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>要求补签劳动合同的法律依据有哪些
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关于合同补签,根据我国《劳动合同法》第10条规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>续签劳动合同的法律依据有哪些
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《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>法人的法律要件依法成立
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法人应当依法成立。依法成立是指依照法律规定而成立。首先,法人的成立必须合法,其设立目的和宗旨要符合国...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>依法成立合同有何要件
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1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 3、当事人必须就合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔款依据是什么
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询个人债务置换法律依据有哪些
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询终止劳动合同的法律依据有哪些
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劳动者可以要求用人单位重新开具一份解除劳动关系通知书或者把原来的解除劳动关系证明通知书复印一份给劳动者。《中华人民共和国》第五十条用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同的法律依据有哪些
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(一)、陷阱合同要警惕 部分用人单位为了实现自己利益的最大化,千方百计在劳动合同中设立种种陷阱,侵害劳动者的合法权益。主要包括:在合同中设立押金条款采用格式合同,不与劳动者协商在合同中规定逃避责任的条...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到的依据?劳动合同成立的法律要件有哪些?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
根据劳动法确定劳动关系的依据有哪些
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确定劳动关系的依据主要是劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠款利息的法律依据
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同无效的法律依据有哪些
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第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>无效的劳动合同法律依据有哪些
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《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除...
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