劳动合同为何不能申请仲裁?有哪些法律依据?
图文22人已浏览
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...
工伤劳动能力鉴定费由谁承担,有没有法律依据
图文15人已浏览
工伤鉴定费用一般是单位出。具体而言,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,购买了工伤保险且足额缴纳保险...
针对申请工伤劳动能力鉴定,劳动合同的法律依据有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
视频2,404人观看
劳动合同赔款依据是什么
视频1,311人观看
法律依据表妹劳动能力鉴定
问答584人已浏览
鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴...
劳动局对工伤鉴定有法律依据吗
图文126人已浏览
根据我国法律的规定劳动局可以做工伤鉴定。如果单位不按规定申请工伤认定,职工一方可以在一年内向劳动保障...
劳动能力劳动能力鉴定工伤
图文35人已浏览
劳动能力鉴定,是指劳动者因工负伤或非因工负伤以及疾病等原因,导致本人劳动与生活能力产生不同程度的影响...
不明白,就问一问
申请工伤劳动能力鉴定,劳动合同的法律依据有哪些,律师怎么看
劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,571人观看
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,159人观看
劳动合同必备条款有哪些
视频10,589人观看
工伤职工劳动能力鉴定重新申请,应当按照哪些程序申请劳动能力鉴定
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》、人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法规定》,工伤职工劳动能力鉴定按下列重新申请:一、提出鉴定职工遭受工伤事故伤害,经过治疗伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力的,工伤职工...
职工工伤后申请劳动能力鉴定必须先申请劳动能力鉴定或者申请工伤鉴定吗
问答584人已浏览
要申请劳动能力鉴定必须先申请工伤认定,在被认定为工伤后,伤者职工在病情稳定或者出院时,想设区市鉴定委员会提交以下材料申请劳动能力鉴定:1、劳动能力鉴定申请书;2、工伤认定书;3、医疗终结证明或者医生诊...
针对申请工伤劳动能力鉴定,劳动合同的法律依据有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
眼部烧伤工伤丧失劳动能力鉴定是依据哪些呢?
图文15人已浏览
由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行分级。 1.器官损伤是工伤的直接的后果,但职业病不一定...
工伤时如何进行劳动能力鉴定,法律依据是什么
图文24人已浏览
流程如下: 1.当事人申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动...
没有劳动合同,能否申请劳动合同鉴定鉴定机构
图文35人已浏览
没有劳动合同做工伤鉴定在申请时,需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据,如工资单、考勤记录、工作...
续签劳动合同的法律规定是什么
视频5,821人观看
劳动合同纠纷解决方式有哪些
视频1,467人观看
遇到申请工伤劳动能力鉴定,劳动合同的法律依据有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同为何不能申请仲裁?有哪些法律依据?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,...
工伤职工可以申请劳动能力鉴定吗,工伤职工如何申请劳动能力鉴定?
问答584人已浏览
工伤职工可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定,工伤职工经过治疗,存在伤残影响力的能力的,应当申请劳动能力鉴定。用人单位不申请的,工伤职工本人可以向设区的市级劳动能力鉴定...
劳动局对工伤鉴定有哪些具体的法律依据?
问答584人已浏览
工伤鉴定等级和你的工伤待遇挂钩的。如果受伤和工作有关建议进行工伤认定: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一...
在哪申请湛江市工伤类劳动能力鉴定
图文44人已浏览
湛江市劳动能力鉴定委员会办公室,设在湛江市人社局医疗工伤保险科,窗口地址湛江市湾南路10号。参考资料...
劳动合同的法律依据
图文623人已浏览
劳动合同的法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》。劳动合同签订的相关法律规定有:建立劳动关系,应当自...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
视频2,163人观看
转继承有哪些法律依据
视频622人观看
劳动工伤鉴定是否依据劳动合同进行?
问答584人已浏览
在没有签订劳动合同的情况下,当事人需要进行工伤认定,可以提供存在事实劳动关系的相关证据。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发〔2005〕12号规定,认定双方存在劳动关系时可以参考以下凭证: ...
法律依据《劳动合同法》关于工伤的规定有哪些
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权...
遇到申请工伤劳动能力鉴定,劳动合同的法律依据有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
已工伤认定的,还能申请劳动能力鉴定吗
图文1,517人已浏览
已工伤认定的,还能申请劳动能力鉴定。未经工伤认定的,已超过时效,不能再进行工伤残疾鉴定。工伤认定有时...
劳动协议算劳动合同吗
视频1,980人观看
劳动者工伤停止工作后申请劳动能力鉴定材料有哪些
问答584人已浏览
一、申请劳动能力鉴定需要提交的材料 人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定...
劳动合同申请鉴定有法律效力吗
问答584人已浏览
1、鉴定机关依法出具的劳动合同鉴定意见具有法律效力。符合《劳动合同法》规定的劳动合同是有效的,而鉴定机构出具的劳动合同鉴定书,经劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认后,还会具有证据的证明力。 2、法律依...