公司裁员是不是就不赔偿了
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不是的。即使协商一致解除劳动合同用人单位都需要支付经济补偿金;如果是违法解除需要支付经济赔偿金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司裁员是不是都要弄离职证明
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离职证明:兹证明何人何时入职我公司担任什么岗位,至什么时间原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不是公司的专职人员裁员是不是合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询裁员,公司是不是不赔钱的??
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劳动合同到期单位不续签的应当支付你经济补偿金。劳动关系在08.1.1前建立的,经济补偿年限从2008.1.1算起到劳动合同到期终止日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司强迫员工离职是不是违法的?
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公司侵犯劳动者权益,违反劳动合同约定,单方面调整劳动者岗位,降低劳动者待遇,强迫员工辞职,是违法的。...
莫满军律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司合并前的转岗是不是就算裁员?
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劳动者在公司合并后被转岗的,并不算裁员。用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不是公司的专职人员裁员是不是合法,律师怎么看
委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验 在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询是不是公司要裁员的人都要去辞职呢?
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不是的。 以下人员不可以被辞退: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司说岗位不重要裁员是否合法,公司合理裁员的规定有哪些
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用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。那么公司说岗位不重要裁员是否合法,公...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不是公司的专职人员裁员是不是合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司说岗位不重要裁员是否合法
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公司说岗位不重要,裁员需要满足以下条件: 1、因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,被人民法院宣告进...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请问公司裁员是不是该裁掉孕妇
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公司在裁员时不能够裁掉孕妇。用人单位违法解除劳动合同的,应当按经济补偿标准支付双倍赔偿金。公司裁员不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司说的岗位不重要就裁员是不是真的?
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公司说岗位不重要,裁员需要满足以下条件: 1、因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,被人民法院宣告进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司裁员了有赔偿吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到公司不是公司的专职人员裁员是不是合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调岗是不是都要裁员?
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1、公司调岗不是裁员。 2、调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。 3、裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期公司是不是要裁员
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首先你要搞明白,你是否有违反公司的规章制度;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;你同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,被依法追...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司是不是裁员公司都可以裁除孕妇工作
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劳动者在孕期,产期,哺乳期内,用人单位不得与劳动者解除劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司罚员工钱是不是违法?
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首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司裁员是谁决定的
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公司裁员由用人单位作出决定,然后提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公职人员辞职的法定程序
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司法人成员是不是老婆
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公司法人是妻子,符合规定。公司的法定代表人可以是股东,也可以不是股东。只要经法定程序确定并依法登记,就是合法的。 《中华人民共和国公司法》第十三条规定,公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理按照公司...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司用降薪减职逼员工离职是不是合法
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公司强逼员工减薪变相逼员工离职是不合法的,劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不是公司的专职人员裁员是不是合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公务员是不是都不能注册公司
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公职人员在任职期间不能注册公司。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司裁员是不是还要给工资
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(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产是不是可以裁员呢?
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公司破产重组可以裁员。 法律规定依照企业破产法规定进行重整的,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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