劳动者在哪些情况下可以向单位主张经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动者主动离职后有哪些情况可得到经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动者主动离职后哪些情况可得到经济补偿
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劳动者在下列情况下主动离职的可以得到经济补偿: 1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 3、单位未及时足额支付劳动报酬...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动者离职是得不到经济补偿金的10种情况是怎样的
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劳动者离职是得不到经济补偿金的10种情况是: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
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用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者主动离职后有哪些情况可得到经济补偿,律师怎么看
劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动者主动离职后哪些情况可以得到经济补偿
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劳动者在下列情况下主动离职的可以得到经济补偿: 1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 3、单位未及时足额支付劳动报酬...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有哪些情况得到经济补偿
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补偿的情形有: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者主动离职后有哪些情况可得到经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者离职后没有交社保能拿到经济补偿金吗
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公司没给员工交社保离职了,要将欠缴的社保费用补足,若公司逾期不交,要进行罚款。此外,按劳动者在本单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者离职后能不能要求经济补偿金
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劳动者离职一般情况下不能要求用人单位做经济补偿,除非是用人单位存在过错,比如一个月以上一年以内未与劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者离职时应得经济补偿金的20种情形是什么
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劳动者离职时应得经济补偿金的20种情形如下: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询协商一致解除劳动合同 经济补偿
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到劳动者主动离职后有哪些情况可得到经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动离职后能得到经济补偿吗
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如果用人单位有过错,劳动者离职的,可以获得经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》规定:劳动者主动离职后,以哪些情形可得到经济补偿
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劳动者主动离职是因为用人单位有下列情形之一,可以获得经济补偿:通过欺诈、胁迫或者利用危险,使对方签订或者变更劳动合同;未依法为劳动者支付社会保险费;未按照劳动合同提供劳动保护或者劳动条件;其他。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者能得到经济补偿金的情况有哪些
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有下列情况之一,解除劳动合同的,劳动者可以得到经济补偿金: (一)由用人单位提出解除劳动合同,并符合如下条件之一的: 1.经双方协商同意解除劳动合同的; 2.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职后能否向公司主张经济补偿金
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劳动者辞职一般不能向公司主张经济补偿金,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样的情况下必须给劳动者经济补偿
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因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动者在什么情况下主动辞职,可以得到经济补偿金?
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员工主动离职是否有经济补偿,取决于用人单位是否有过错。用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者有哪些情形可得到经济补偿金
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补偿的情形有: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者主动离职后有哪些情况可得到经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
满足什么条件劳动者可以得到经济补偿金
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满足下列条件劳动者可以得到经济补偿金: (一)经劳动合同当事人协商一致,解除劳动合同的; (二)因劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动者主动离职能不能得到经济补偿
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如果用人单位有这些情况,劳动者主动辞职可以获得经济补偿: 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 二、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件; 三、未及时足额支付劳动报酬; 四、...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者主动离职是否也可得到经济补偿金
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员工主动离职是因为用人单位有下列情形之一,有经济补偿:用人单位以欺诈、胁迫或者利用危险,使劳动者违反真实意义订立或者变更劳动合同;未及时足额支付劳动报酬;未依法为劳动者支付社会保险费;其他。...
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