视同工龄退休计算方法
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视同工龄退休计算方法是:本地区月平均工资加上自己的月工资除以 2,然后再乘以缴费年限之后乘以百分之一...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>劳动合同工龄计算是如何的呢?求解答。
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工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对解除劳动合同退休时工龄如何计算方法是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休金如何计算
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杨旭新律师|专职律师,5年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,8年经验在线咨询如何计算退休年龄和解除劳动合同的时候期间
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单位解雇的,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位解雇,失业保险缴纳一年以上的,可以让单位去社保局办理失业备案,本人去社保局办理失业登记领失业金如果是个人主动辞职,...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>老师。和单位解除劳动合同后,退休工龄怎么算
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向社保局具体咨询。...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>退休算解除劳动合同还是终止劳动合同
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退休属于终止劳动合同。 我国《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同退休时工龄如何计算方法是怎样的,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,5年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,7年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询解除劳动合同经济补偿金还有3年法定退休年龄,如何计算?
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单位解雇的,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位解雇,失业保险缴纳一年以上的,可以让单位去社保局办理失业备案,本人去社保局办理失业登记领失业金如果是个人主动辞职,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怎么解除劳动合同,怎么计算工龄
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解除劳动合同工龄的计算是从签订劳动合同之日起至解除劳动合同之日起,未签订劳动合同的计算。工龄是指员工自与单位建立劳动关系以来,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄标志着员工的工作时间,也反映...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同退休时工龄如何计算方法是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同后到退休年龄有工资吗
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解除劳动合同后到了退休年龄也是有工资的。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同没退休年龄怎么赔偿
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到了法定退休年龄以后被解除劳动合同的公司是不需要赔偿的,其实,到法定退休年龄以后劳动合同本身就是自动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到解除劳动合同退休时工龄如何计算方法是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休工龄的计算是如何的?
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缴费一年就计算一年,精确到月。没有按照虚岁计算的规定,按照满十二个月为一年计算,不足一年的,按月计算,在退休之后,调整退休养老金时,按照出台的调整文件规定执行,文件中注明不满一年按照一年计算的,不满一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除或终止劳动合同时未休年休假如何计算
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。 计...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>法定退休年龄如何解除劳动关系
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根据劳动合同法规定,此种情况下不是解除劳动合同而是终止劳动合同。1、劳动者需要按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>退休人员退休工资计算的方法是如何的
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达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>解除劳动合同工龄计算的内容包括什么
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询退休年龄劳动合同到期,怎样解除补偿
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位无须支付经济补偿金。 根据《劳动合同法实施条例》第21条“劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止”。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者到了退休年龄,劳动合同自动解除,劳动合同的效力是怎样的?
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判断劳动者一方是否具备主体资格的重要标准是劳动者的年龄须在十六周岁和六十周岁(男)或五十五周岁(女)之间。同时,《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止;劳动者达到法定退...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同退休时工龄如何计算方法是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业职工开除后退休如何计算工龄
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企业职工开除后退休计算工龄的方法是: 1、受开除公职处分的,仍按现行规定办理、开除前的工龄不作为连续...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>党员的党龄如何计算
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陈畅律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同赔偿金算不算到退休年龄?
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单位解雇的,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位解雇,失业保险缴纳一年以上的,可以让单位去社保局办理失业备案,本人去社保局办理失业登记领失业金如果是个人主动辞职,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止吗,退休金的计算方法是什么
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位终止劳动合同合法。劳动者缴费不足15年,需要个人补足缴费至15年。其中,在2011年7月...
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