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十三个月薪水

2024-06-23 7人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,134

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专业分析
“第13个月薪水”就是我俩通常所说的“年终双薪”。在我国，“第13个月薪水”在很多收益好的公司中普遍存在。它是跟国际接轨的一种方式。在外国，因为有圣诞节，外国公司会在年终给员工多发一个月薪水，这就是“第13个月薪水”的由来。分别的是，有的公司会在签订用人合同时跟工人商定，如果员工干满12个月，或者到年终时，员工才能够享受“第13个月的薪水”；而有的公司则是在收益好的时候才给员工发放“第13个月薪水”。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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