要离职说要提前一个月但是没有签劳动合同
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辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>但是以前提前签劳动合同?
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双方约定好即可,劳动法没有规定不可以提前。依据法律规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同,但是没有提前离职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动者提前一个月辞职但是没有签订劳动合同怎么办离职手续怎么办理
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员工按照法律规定提前以书面的形式通知单位之后,到期就可以直接要求单位办理离职手续,并且要去单位结清工资即可。如果单位拒绝支付即可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十七条...
云南在线咨询顾问团咨询我>>提前提出离职,但是签订了一年合同
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根据国家规定,不管劳动者与用人单位签订了多长时间的劳动合同,劳动者都是可以辞职的。不过,要是劳动者正...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>并签了劳动合同但后面提前了
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对于还没入职就提前签了劳动合同的情形,我国法律是没有明确具体规定的,但是规定了最晚签订合同的时间,已...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同,但是没有提前离职怎么办,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同但是交了离职证明
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1、劳动者辞职后,用人单位仍应当按其工作量支付工资 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提交辞职报告,也不需要递交报告一个月后离开。 3、如果虽未订立劳动合同,但用工时间超...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同提前离职押金有没有问题
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由劳动部门责令退还,并处罚款。用人单位收取押金违反第九条"用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物“之规定,根据《劳动合同法》第八...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同,但是没有提前离职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
还没入职就提前签了劳动合同
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>辞职了,但是没有签订劳动合同不给工资怎么办?
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中未签合同,你方可以主张入职起一个月至你离职期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>是怎么规定签了劳动合同不能提前离职的
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签了劳动合同,劳动者可以通过以下方法提前离职:与用人单位协商解除劳动合同;提前30天通知用人单位解除...
张龙律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了劳动合同,但是没有提前离职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签名,但是提前30天可以辞职吗?
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>我离职了,在公司上班但是没签劳动合同怎么办
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。 公司应在员工入职起一个月内与...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签了入职协议但是没签劳动合同
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不合法。缴纳社保是用人单位和劳动者的法定义务,不随双方的意愿而免除,签自愿放弃在法律上是无效的。单位未在你毕业后一个月内与你签订劳动合同属于违法,你可以要求单位支付你8月份的双倍工资。单位没有缴纳社保...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>刚刚想辞职但是签了劳动合同怎么办
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去公司签了劳动合同想辞职按照法定流程办理离职手续即可。劳动者与用人单位签订合同后,应当在劳动合同期限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我签了离职书,但没签解除劳动合同,会怎样?
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没怎么样,没钱赔罢了...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同签了一年但是做了10多天没有签合同, 想辞职需要提前多少天
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你在试用期的,那么提前3天申请辞职;但试用期的,那么必须提前30天申请辞职,而且按照单位规定,办理离职手续和工作交接的。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,但签了合同,但没有参保
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认,没交社保不影响劳动合同的法律效力。 劳动合同法 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 第十七条劳动合同...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同,但是没有提前离职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同但是没有签合同,被遣散了,怎么赔偿
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劳动合同签了没有用不要担心,你好,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>欠钱但是没有借条怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询签订劳动合同但还没签劳动合同辞职要怎么办
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合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的这种情况下就有可能要承担违约责任。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同,就离职会怎样,前提是辞职不批
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未签订书面劳动合同,可以要求单位支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。建议搜集证据,申请仲裁...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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