不服从单位调动了该怎么处理
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要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调岗位,公司调动岗位,应有合法理由,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不服从调岗被辞退如何讨赔
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可以主张赔偿。 调岗属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不服从借调会被处理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询民间借贷法院会调解吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询工作调动岗位不服从, 会被辞退吗
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1.依您所述,很难由于调动岗位为理由解除合同。 2.如果公司没有正当理由辞退您,需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合同约定调动岗位不服从如何处理
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合同期间公司调动岗位不服从可以协商解除合同。合法按劳动合同法第47条补偿,不合法按双倍赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不服从公司调动被辞退的赔偿?
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不服从公司调动被辞退,应当支付经济补偿。用人单位安排给劳动者调整岗位如果是为了迫使劳动者辞职,劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不服从借调会被处理吗,律师怎么看
法官联系不上被告会怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不写被借方的借条有效吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询从重处罚不能判缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被辞退的职工可以不服从调整吗
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1是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不服从岗位调动,被,能得到赔偿吗
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如果你签订劳动合同时约定了工作岗位,合同中也没有写明要服从岗位调动,后单位要给你调动岗位,应属于劳动合同的变更,此种变更需要劳动者和用人单位协商,用人单位单方以劳动者不服从岗位调动而辞退劳动者的,是违...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对不服从借调会被处理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业编不服从安排会被开除吗
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事业编不服从安排不会被开除,会给予处分处理。事业单位工作人员有下列行为之一的,给予处分: (一)损害...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>教师不服从管理处理办法
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教师不服从学校管理,可以通过年中和年终考核,由不合格和合格来裁定,而不合格的又不愿意整改(改正)的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于驾驶员不服从调度的处罚
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不听从交警指挥不会扣分,但会处警告或者二十元以上二百元以下罚款。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>借钱还不起会坐牢吗
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询袭击警察会被怎么处理
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不服从借调会被处理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不服从调岗被公司解雇有赔偿吗
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对于是否胜任工作,企业说了算,调岗必然调薪,而调岗是劳动合同里面必然明确了你必须服从的; 拒不调岗违反了劳动合同的约定,加上劳动合同法未明确此种情形可以获补偿,所以最终结果是无法获赔; 不足6个月的计...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>因不服从人事调动被离职后还会有提成吗
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1、人事调动应当合法,否则单位要承担赔偿责任。2、在职期间的工资应当全部发放。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>怎样才能不服从调岗被辞退
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用人单位因为劳动者拒绝服从调动安排,让劳动者回家休息又不明确告知劳动者什么时候返回公司上班,并且拒绝支付劳动报酬的,可以视为用人单位解除了双方的劳动合同。 用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以申请劳动仲...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>服从调岗被公司开除用赔偿吗
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劳动者因不服从单位的擅自调岗决定被违法开除的,单位要给钱。劳动者在公司的工作年限每满一年的,公司要向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>借条被骗了客服不处理可以起诉吗
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借条被骗了客服不处理可以起诉。借据被客服骗了,只能想办法证明借据的真实性,然后去法院起诉,主张借据无...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
调解后反悔怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被害人不服刑事判决怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询事业单位辞退不服从调整怎么处理
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根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位职工年审不合格,不同意调整岗位,或连续两年年审不合格的,事业单位可提前30天书面通知,解除聘用合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>调岗位不服从安排到岗可以按旷工处理吗
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调整岗位合法的,不服从安排到岗可以按旷工处理,达到一定天数可以解除劳动合同,无需支付经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反用人单位的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不服从借调会被处理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不服从调动员工会给劳动者赔偿吗
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如果公司安排是合理的,那么劳动者连续超出三次不听安排,公司是可以无偿辞退。如果公司安排是不合理或让劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>把车借给无证人员驾驶会该如何处理
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询不服从疫情处罚会判刑吗?
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以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法履行为防控疫情而采取的防疫、检疫、强制隔离、隔离治疗等措施的,依照刑法第二百七十七条第一款、第三款的规定,以妨害公务罪定罪处罚。 暴力袭击正在依法执行职务的人民...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不服从工作安排会怎么处理?
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劳动者不服从工作安排,一般应当进行批评教育,经过批评教育不改多次不服从工作安排符合严重违反用人单位规章制度的,或者因为不服从工作安排导致用人单位较大损失的,用人单位根据劳动合同法第三十九条规定解除合同...
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