断工的员工解雇工资赔偿标准?
图文317人已浏览
用人单位合法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,根据劳动者在本单位的工作年限,按照每满一年支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>十七年工龄被解雇赔偿
图文340人已浏览
十七年工龄被解雇一般可以获得12个月工资的补偿。经济补偿按员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对解雇十年以上员工赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司员工离职赔偿标准
视频3,189人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询无故开除员工赔偿标准
视频2,801人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司解雇员工怎样赔偿,公司解雇员工赔偿标准
问答584人已浏览
请问用人单位是基于什么原因解雇你呢?一般情况下你是可以得到经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
上海在线咨询顾问团咨询我>>雇员解雇补偿标准
图文89人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十年以上员工主动离职补偿标准十年以上员工主动离职
图文676人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解雇十年以上员工赔偿标准,律师怎么看
医疗过错十级赔偿标准
视频1,243人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满十年员工可以辞退吗
视频892人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
视频2,337人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工解雇后如何赔偿员工工资及赔偿标准
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿,工资是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>2019年劳动法解雇员工赔偿标准是什么?
问答584人已浏览
解雇职工需要支付经济补偿金的二倍。用人单位无正当理由解雇职工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对解雇十年以上员工赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解雇员工赔偿标准2019最新规定
图文102人已浏览
解雇员工的依据《劳动合同法》第三十九条规定的法定事由解雇的,不需要赔偿;除上述法定事由外,按照《劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解雇对员工的赔偿标准有什么规定?
图文62人已浏览
如果公司解雇员工符合《劳动合同法》第四十六条情形之一的,公司应当按劳动者在本公司工作的年限,每满一年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解雇员工后,公司的赔偿标准是多少?
图文126人已浏览
如果用人单位违法解除劳动合同的,应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。经济补偿金的标准,根据劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,838人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
视频3,184人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解雇十年以上员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
赔偿标准提前1个月可以解雇员工吗
问答584人已浏览
没有提前一个月通知解雇员工需要支付一个月的代通知金。代通知金就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>十年以上工龄被公司解雇要赔偿多少
问答584人已浏览
根据您的问题做出如下答复: 1、根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>解雇员工赔偿标准和劳动者工资怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位无故辞退劳动者,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿,工资是按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工半年内被解雇的补偿标准是什么
图文3,247人已浏览
员工半年内被解雇的补偿标准如下: 1、无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿; 2、员工在合同到期后...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>工厂解雇员工赔偿流程
图文357人已浏览
1.无故被单位辞退,单位需要开据辞退通知单,并与员工签订赔偿协议,员工办理离职手续,单位支付赔偿金;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散员工赔偿多少
视频1,431人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
视频1,106人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询三个月的正式员工解雇赔偿标准
问答584人已浏览
协商不成,到法院起诉,参考如下法条主张经济补偿金法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>马上年底,解雇员工需赔偿些什么
问答584人已浏览
如果违法解除劳动合同要支付赔偿金,如果合法解除要支付经济补偿金。建议来电详询...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解雇十年以上员工赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工申请单位解聘十年员工补偿标准
图文70人已浏览
十年员工被用人单位辞退,经济补偿标准为十个月工资。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未满一年辞退员工赔偿
视频4,164人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询员工解雇裁员补偿标准是多少
问答584人已浏览
裁员补偿标准:《劳动合同法》第46条中有以下情况之一的,使用者应向劳动者支付经济补偿。1、使用者向劳动者提出解除劳动合同协议2、使用者经济裁员的;第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上班十年被解雇怎么赔偿?
问答584人已浏览
工作十年,若被用人单位违法解雇的,可以按经济补偿标准的二倍进行赔偿,经济补偿按职工在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;若是用人单位与劳动者协商,解除劳动合同的,可以要求支付经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询