65岁后的劳动法受法律保护吗
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65岁以上已经到了退休年龄,与用人单位之间为劳务关系,不适用《劳动法》,但适用《民法典》。男年满六十...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动保护法保不保护16周岁以上的劳动者
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劳动合同订立条款中对劳动者倾斜保护的条款内容有用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系,并且要求用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对六十岁以后工作就不受劳动法保护,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
十六岁可以考驾照吗?
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询殴打六十岁以上老人法律处理
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询六十岁后劳动局不受理拖延劳动
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《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济赔偿;劳动报酬低于当地最低薪水准则的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>童工受不受中国劳动法保护
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我国也严禁企业使用童工,对于违反规定的企业,会给予一定的行政处罚。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>六十岁可以劳动仲裁吗?
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不可以。因为劳动者已经超过60周岁,与用人单位不存在劳动关系,不适用劳动法相关法律规定,所以不需要走...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
六十岁以后工作就不受劳动法保护,律师怎么看
合同几年后不受法律保护
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赵阳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询十六岁杀人怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询未满十六岁参加劳动就受伤算不算工伤?
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未满16周岁的参加社会实践受伤不算工伤,属于提供劳务者受害,单位应当酌情承担一定的责任,但是不能作为工伤来认定。未满16周岁的参加社会实践不是长期稳定的工作,因此并不属于童工。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作满十八年被除名受劳动法保护吗?
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如果不是劳动者自身原因被解除合同则应该支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对六十岁以后工作就不受劳动法保护,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
65岁以上到底是受法律保护还是劳动法保护
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65岁以上,不受劳动法保护。因为六十五岁已经到了退休年龄,并且享受退休待遇的人,是不受劳动法保护的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>60岁以上的劳动者还受到劳动法的保护吗?
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60岁以上的劳动职工因工伤同样受劳动法保护,不会因为年龄和工伤而受到限制。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国的十六岁以下公民是否受监护?
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16岁还受监护人监护,我国法律规定,被监护人的年龄正常情况应该是不满十八周岁的未成年人。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询定金多少受法律保护
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到六十岁以后工作就不受劳动法保护,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十六岁以上雇佣童工的行为受法律保护吗
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法律中雇佣童工不满十六周岁算是违法。 《劳动法》第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 第十五条规定,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>六十岁以上不给保护吗?
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如果没有享受养老保险或退休待遇的,受劳动法保护。专业劳动法律师。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法哪条限定六十岁后劳动局不受理拖延薪水
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1、《中华人民共和国劳动法》第五十条薪水应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者没理由拖延劳动者的薪水。 2、《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>超过六十岁可以担保不
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担保人的资格与年龄无关,并没有年满六十周岁不能作为担保人的法律规定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法对六十岁以上的规定是什么
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中华人民共和国劳动法对六十岁以上劳动者的规定如下: 1、法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
贷款利息超过多少不受法律保护
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询六级工伤能赔几十万吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询63岁以上是否受到劳动法保护
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已经到了退休年龄,并且享受退休待遇的人,是不受劳动法保护的,可以直接向法院以民事诉讼的方式索要报酬。起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工作场所劳动保护法规第六十七条的法律意义
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用人单位违反本条例的规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,处2万元以上5万元以下的罚款;逾期不改正的,提请有关人民政府按照国务院规定的权限予以关闭:(一)未按照规定向卫生行政部...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到六十岁以后工作就不受劳动法保护,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
销售提成受不受劳动法保护
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销售提成受法律保护。 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>微信欠条受法律保护吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询工作场所有毒物品的劳动保护法第三十六条
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用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括下列内容:(一)劳动者的职业史和职业中毒危害接触史;(二)相应作业场所职业中毒危害因素监测结果;(三)职业健康检查结果及处理情况;(四)诊疗等...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工受劳动法保护吗劳务派遣员工受劳动法保护
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1、劳动法中对派遣制员工有保护的,劳务派遣的员工同样适用劳动法的。2、《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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