相关问答
用人单位应当建立职业健康监护档案。职业健康监护档案应当包括下列内容:(一)劳动者的职业史和职业中毒危害接触史;(二)相应作业场所职业中毒危害...
用人单位未参加工伤保险的,其劳动者从事有毒物品作业患的,用人单位应当按照国家有关工伤保险规定的项目和标准,保证劳动者享受工伤待遇。...
大家都在问查看更多
用人单位转产、停产、停业或者解散、破产的,应当采取有效措施,妥善处理留存或者残留有毒物品的设备、包装物和容器。
有毒物品的包装应当符合国家标准,并以易于劳动者理解的方式加贴或者拴挂有毒物品安全标签。有毒物品的包装必须有醒目的警示标识和中文警示说明。经营、使用有毒物品的单位,不得经营、使用没有安全标签、警示标识和中文警示说明的有毒物品。
用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查。用人单位发现有职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者,应当将其及时调离原工作岗位,并妥善安置。用人单位对需要复查和医学观察的劳动者,应当按照体检机构的要求安排其复查和医学观察。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
789人已浏览
907人已浏览
1,042人已浏览
624人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询