劳动合同是什么时候签转正以后签还是入职就签
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劳动者入职就应该签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
正式入职是指签订劳动合同还是转正
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入职签劳动合同，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
签订合同定金还是订金
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陈家静律师|专职律师，6年经验在线咨询
签转正合同还是入职合同好？
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根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。...
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劳动合同是转正前签订还是入职
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劳动合同应该在劳动者入职时就签订。根据法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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先签合同再入职还是入职后再签
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先签合同再入职还是入职后再签都可以。用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同。劳动者自用工之日起与用人单...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
入职签合同还是转正后签，怎样规定的，律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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二次转租房屋怎样签合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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入股合同怎么签才有效
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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员工入职就得签定劳动合同还是转正后再签劳动合同？
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试用期签试用合同，正式聘用签正式合同。...
山西在线咨询顾问团
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正式入职是指签订劳动合同还是转正
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入职签劳动合同，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。在入职时用人单位需要...
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转正合同和入职合同能一起签吗
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劳动者在入职之日就应该签合同。法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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入职后签合同是时间是如何规定的
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入职后一般要求一个月内就与员工签合同。《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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新员工入职不签合同正规么
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不正规。劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则用人单位会承担相应法律责任。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
怎样签电子合同才是合法有效的
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刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验在线咨询
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员工入职以后进行转正是签劳动合同好还是签
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试用期签试用合同，正式聘用签正式合同。...
江苏在线咨询顾问团
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入职签电子合同正规的吗
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正规。电子合同，是指通过计算机网络系统订立，以数据电文的方式生成、储存或传递的合同。签署各方都经过实名认证，并且采用了可靠电子签名技术进行签署的电子合同，具备了和纸质合同以及手写签章同等的法律效力...
安徽在线咨询顾问团
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签到劳动合同是入职开始就签订还是试用期结束转正后签订？
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劳动合同双方可以不约定试用期，也可以约定试用期限，试用期最长不得超过6个月。即试用期应包括在劳动合同期限内，试用期期间，用人单位也应依法为员工参加社保。在试用期，劳动者可随时提出解除劳动合同，用人单位...
浙江在线咨询顾问团
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签了劳动合同转正定级是怎样的
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签了劳动合同就是正式员工了，不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿，试用期只要提前三天告知，并办...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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转正后没签合同但已辞职能不能转正
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劳动者辞职与有没有与用人单位签订劳动合同是没有直接关系的，一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式...
章法律师|
律所主任，9年经验
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小房产转让合同怎么签
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李贝律师|
专职律师，6年经验在线咨询
入股未签合同可以退吗
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向丹律师|
专职律师，7年经验在线咨询
兼职签合同还是入职签
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兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。 从事非全...
澳门在线咨询顾问团
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签入职合同就是签正式合同吗，为什么
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最普遍的介绍：合同问题特点是什么：入职合同举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：现在有很多劳动合同版本，合法就行，能证明劳资关系就行。举例说明应用场景：单是，最好签订劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团
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先办入职还是先签合同
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先签订劳动合同再办理入职或是先办理入职再签订劳动合同都是可以，在法律上对于它们的顺序并没有做严苛的划...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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表见代理签订的合同效力是怎样
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方丹丹律师|
专职律师，8年经验在线咨询
签合同入职一个月后不签合同会怎样
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支付补偿金、签合同入职满一个月不签订书面劳动合同，第二个月起一年内可以要求双倍工资补偿另外劳动合同包括试用期，不能单独约定试用期合同《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超...
天津在线咨询顾问团
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转正没签合同辞职
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交了转正申请,但是还没签合同想辞职了，只要提前3天告诉单位就可以了。...
青海在线咨询顾问团
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