我开了一个餐厅,请问如果雇佣童工会要怎样
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雇佣童工的行为本身就是违法的收取押金的行为也是违反劳动法律、法规的 应当直接向劳动监察部门报案...
隔壁饭店雇佣童工,想问雇佣童工要怎样举报?
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
针对公司招不到员工,请问如果雇佣童工会该怎样,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司怎样才能开除员工
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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公司怎样雇佣员工
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第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工...
如果雇佣童工工资还给么
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等...
公司雇佣童工,怎么解决?
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雇佣童工怎么都是非法的。 比如《禁止使用童工规定》第六条,用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照...
不明白,就问一问
公司招不到员工,请问如果雇佣童工会该怎样,律师怎么看
员工能否申请公司破产清算
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如果公司一直没有注销会怎么样
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解雇员工赔偿标准
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公司雇佣童工会法律会怎样规定
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公司雇佣童工的,应这样进行处罚: 1、由劳动行政部门责令改正,处以罚款; 2、情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照; 3、雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,构成刑事犯罪,依法追究刑...
隔壁饭店雇佣童工,想问雇佣童工怎么样举报?
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1、童工为劳动者的劳动合同是无效的合同。 2、童工伤亡应比一般劳动者获得更多的法律保护。合同无效不等于其权利不受保护,相反,从青少年的身心健康出发,从关心下一代出发,从保障人权的角度出发,其受伤亡损害...
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公司被人举报招用童工请问招用童工会受怎样的处罚
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一般情况下由劳动行政部门责令改正并处以罚款。 1、人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政...
举报饭店雇佣童工,童工会怎么样样
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用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚在使用有毒...
雇佣童工举报该怎样做?
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可以去当地的劳动监察大队举报,或者打12333不过16岁以下才算童工呢举报是维权,怎么会有好处呢,怀...
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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公司清算时员工如何补偿
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公司雇佣童工会罚款吗?
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公司非法雇佣童工会受到下列处罚:被劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;责令公司限期将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由公司承担;其...
童工工资不高能申请雇佣童工会吗
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会有如下后果: 1.由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。 2.在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每...
我们工厂老板雇佣了多名童工做事,雇佣童工会怎么样
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1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
雇佣童工童工可以拿到工资吗
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雇佣童工,童工可以拿到工资,如果用人单位雇佣童工不给工资,劳动者可采取以下手段: 1、收集相关证据,...
雇佣童工应该怎么处罚招用童工的行为有哪些
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雇佣童工的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。招用童...
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公司不与员工续签合同怎么赔偿
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传销公司员工怎么定罪
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怎样雇佣童工合法
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按《未成年人保护法》第六十八条规定处罚:非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业的,由劳动保障部门责令改正,处以罚款;...
雇佣童工的会员员工的法律责任
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雇佣童工法律责任:《禁止使用童工规定》规定,凡用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,从重处罚;用人单位在规定期...
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雇佣童工还不给工资会受到什么惩罚
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根据《刑法》第二百四十四条第二款规定,雇用童工从事危重劳动罪,是指违反劳动管理法规,雇佣未满16周岁...
工地出了问题施工员要坐牢不
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企业雇佣童工会怎样加入
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罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。《中华人民共和国劳动法》 第九十四条规定,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政...
公司被人举报招用童工,请问招用童工会受怎样的处罚呢
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1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。 2、用人单位使用童工的,...