劳动合同补偿工资标准赔偿金
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劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>明确赔偿标准和赔偿金
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我国法律对于用人单位对劳动者的经济补偿和赔偿的计算标准是不同的,经济补偿一般根据劳动者在用人单位的工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动补偿金和赔偿金的赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准
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如果用人单位违法解除或终止合同,如果已向劳动者支付了赔偿金,就不必再向劳动者支付经济补偿。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>丧葬补助金和死亡赔偿金标准
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亡补助金赔偿标准:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同违约的赔偿标准和赔偿金额
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合同违约赔偿标准为若是约定了违约金的,按照约定的金额进行赔偿。根据相关法律规定,约定的违约金低于造成...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动补偿金和赔偿金的赔偿标准,律师怎么看
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤补助金赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动补偿金和赔偿金的区别
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在劳动争议中,劳动补偿和赔偿的频率相对较高。尽管两者在纠纷中都是要给员工一定数额的赔偿,但在责任和认定上还是有很大区别的。那么,在劳动补偿与赔偿的区别劳动争议中,经济补偿与赔偿的区别如下:1、在劳动法...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿金和赔偿金的区别?
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经济赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿。与经济补偿金不同,经济赔偿金具有惩罚性,是一种惩罚性赔偿。用人单位“违法”是劳动者请求赔偿金的前提,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动补偿金和赔偿金的赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
标准赔偿金
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经济补偿金的计算标准:按照劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资,不足六个月的按照半个月工资支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>婚内出轨赔偿金补偿标准
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婚内出轨的行为是及其不道德的,出轨的一方会给未出轨带来严重的精神创伤。造成了精神创伤是可以申请索要一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿赔偿金怎么算,经济补偿金的赔偿金
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赔偿金则是指用人单位或者员工因违反法律规定或者违反合同约定,造成对方经济损失而向对方支付的赔偿,赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动补偿金和赔偿金的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动补偿金和赔偿金的区别
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经济补偿金是劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济补助金,是劳动者因劳动关系终止带来的利益损失的补偿,使劳动者在再就业的合理时间内有良好的经济过渡。经济赔偿金是指使用者和员工违反法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤补偿金和赔偿金标准
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工伤赔偿的范围及标准 1 (一) 治疗工伤所需费用 1 (二) 住院伙食补助费、交通费、食宿费用 1 (三) 康复性治疗的费用 1 (四) 辅助器具费用 1 (五) 停工留薪期内工资福利待遇 1 (六...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退补偿金和赔偿金的赔偿标准是什么
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 如果用人单位违法解除或终止合同,如果...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法法律赔偿金与补偿金怎么算
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补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用,赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用,此...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在劳动法中辞退赔偿金的标准和计算
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辞退劳动者没有正当理由,一般需要付经济补偿金,如果未提前一个月通知辞退的再加一个月的工资。如果公司强...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同赔偿金是怎么计算的
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询一方出轨精神赔偿金标准
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动者经济补偿金的赔偿标准
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经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同补偿金和赔偿金的区别
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通俗来讲,补偿金是因为双方都没错,只是考虑到劳动者是弱势群体,因此要求公司给予适当补偿以解决劳动者因失去工作而造成的生活困难,比如不续签劳动合同补偿金、协商解除劳动合同补偿金,合法辞退员工的补偿金等等...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动补偿金和赔偿金的赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同没有签补偿金补偿金怎么赔偿
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不签定劳动合同是违法行为,你还可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动补偿金和赔偿金的计算方法
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第25条:“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的经济补偿金和赔偿金
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经济补偿金:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所...
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