签订劳动合同，劳动合同哪些制呀
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一般情况下劳动合同什么制是指劳动合同制度——专门规范劳动合同的制度，称为劳动合同制度。劳动合同与每一...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
销售行业劳动合同范本
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甲方：法定代表人：地址：乙方：居民身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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签订销售合同应具备哪些条款
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|高级合伙人，4年经验在线咨询
采用房地产销售没有签订劳动合同有效吗
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你们公司会不会骗人，我房产销售没签劳动合同给提成吗不知道，我唯一知道的就是，你们公司应该没有用工主体资格，因为，没有办理营业执照等信息，否则的话，你也不会这么来描述，又或者你们公司是属于其他公司设立的...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>
哪种用工形式不用签劳动合同
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只要用人单位和劳动者双方达成一致便要签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未...
章法律师|
律所主任，9年经验
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销售入职一直未签订劳动合同
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销售入职一直未签订劳动合同，用人单位不签劳动合同，从员工入职第二个月起，赔偿双倍工资。你可向劳动监察...
李俐律师|
专职律师，3年经验
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不明白，就问一问
销售行业签订劳动合同，应采用哪种工作制，律师怎么看
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，8年经验
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劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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劳动合同的订立应采用何种形式
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劳动合同的订立，是指劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款达成一致协议。并以书面形式明确规定双方的权利和义务，从而确立劳动关系的法律行为。 劳动合同的订立一般应当采用一定的形式。...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同签订哪种方式？
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签订劳动合同的具体方式：一年一签、两年一签、三年一签、五年一签等，用人单位与员工协商一致即可。固定期限劳动合同期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月；无固定期限劳动合同可以一直存续到劳动者...
台湾在线咨询顾问团
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签订劳动合同有哪几种年龄？
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有限制。最小16周岁，单位可以雇佣，签订劳动合同。女职工50岁、男职工60岁到退休年龄，退休前都可以...
章法律师|
律所主任，9年经验
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未签劳动合同工伤企业应该采取哪些措施
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《工伤保险条例》第4条第3款规定，职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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销售人员劳动合同工种有什么？
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销售人员劳动合同工种分类有以下几种： 总监 大区经理 经理（所长） 业务代表 助理业务 销售助理要看...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到销售行业签订劳动合同，应采用哪种工作制，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
马上毕业签订工作，签订劳动合同应该注意的事项有哪些
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1.签订劳动合同前，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。签订前应...
广东在线咨询顾问团
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不定时工作制如何签订劳动合同
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不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而采用的一种工作时间...
山东在线咨询顾问团
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农民工未签订劳动合同，劳动局需要采取何种措施？
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根据《劳动合同法》第八十五条的规定,如果用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬,或者低于当地最低工资标准支付劳动者工资,或者未安排加班并支付加班费,或者解除或终止劳动合同未依...
北京在线咨询顾问团
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特殊工种工作年限以签订的劳动合同为准吗
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关于特殊工种的工作年限计算方式，须遵循累积计算原则，非单以连续工作年限作为衡量依据。 若选择依照有毒...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哪些单位用工要签订劳动合同
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中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(包含依法成立的会计师事务所、律师事务所...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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特种作业证有哪些种类
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丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
订立合同必须采用书面形式吗
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
企业与劳动者签订的非全日制用工劳动合同应当包括哪些内容
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非全日制用工是相对于全日制用工的一类特殊的用工形式。与全日制用工相比，形成相对宽松的劳动关系。全日制用工合主要包括以下内容：劳动合同应包括劳动合同生效时间、工作时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、职业...
安徽在线咨询顾问团
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企业员工的劳动合同签订用哪些笔
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根据国家文档管理规定，这类重要文件（劳动合同需要保存至员工离职2年）使用黑色或蓝色签字笔，即水笔，圆珠笔容易褪色之类的，是不符合规定的。...
宁夏在线咨询顾问团
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遇到销售行业签订劳动合同，应采用哪种工作制，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位工作不签订劳动合同后果有哪些
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1、支付双倍工资。 2、无法约定劳动者的试用期。 3、难以稳定员工和技术人员。 4、难以保护商业秘密...
章法律师|
律所主任，9年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
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签订特殊工种的劳动合同和签订其他工种的劳动合同的注意事项有哪些
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签订特殊工种的劳动合同你签订其他劳动合同一样啊，只是你们在劳动岗位上约定了特殊工种而异，别的没啥特别的。但是要填写清楚是什么工种，免得到时候退休没有明确的写明，工种影响退休。根据《中华人民共和国劳动法...
宁夏在线咨询顾问团
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公司与员工签订劳动合同有哪些作用？
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劳动合同的作用是明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。...
西藏在线咨询顾问团
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