关于劳动法辞职老板克扣工资
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没签合同老板存在违法行为,你可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁。未签劳动合同,你可以依据劳动合同法...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>劳动法关于员工辞职的规定是怎样规定的?
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1、双方协商一致续订劳动合同; 2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对劳动合同法关于辞职职工工资的规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询拖欠工资辞职工资怎么办
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俞治城律师|联合创始人,9年经验在线咨询劳动法关于辞职的辞工辞职时劳动合同法
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根据劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司存在以下情形,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定...
山东在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法关于辞退职工的规定,法律怎么规定的
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我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法中关于辞职劳动合同的法规是什么
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劳动合同法关于辞职的规定是:劳动者应提交辞职信,30日后正式离职(试用期内3日后即可正式离职),否则...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法关于辞职职工工资的规定,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动法辞职工资结算规定劳动法辞职工资结算规定
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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同法法定辞职后工资是拖延一个月的规定吗
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一、劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。拖延1个月发放工资是违法的。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法关于辞职职工工资的规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法关于辞职扣全勤一类的工资吗
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答: 1、如当月(一个自然月)粻骸纲缴蕺剂告烯梗楼出勤完,自己提出离职,单位无理由扣全勤奖,相反单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>劳动法关于辞职需要办理终止劳动合同的规定
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(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法关于兼职的工资要求
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劳动法兼职工资发放规定:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付;应将工资支付给劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到劳动合同法关于辞职职工工资的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者辞职工资与劳动合同的关系
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劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于员工辞职有哪些规定
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劳动法关于员工辞职规定:1、可以和用人单位协商解除合同;2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位;3、用人单位有违法的情形,劳动者可以随即解除劳动合同,无需提前通知;4、劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动合同法辞职权
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一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对职工辞职时工资结清有规定吗?
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《中华人民共和国劳动法》对职工辞职时工资结清并没有规定。 但是根据《工资支付暂行规定》中,规定劳动关...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>劳动合同法辞职规定辞职规定有怎样的?
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一、劳动合同法辞职规定辞职规定有怎样的? 劳动合同法关于辞职的规定有: 《劳动合同法》第三十八条规定...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资有何规定
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劳动合同法关于病假医疗期的规定新劳动法关于职工病假工资的规定企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职规定如何拿回工资
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劳动者按规定辞职,可以拿回自己应得的工资。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法关于辞职职工工资的规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动合同期间辞职
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《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询关于辞职员工解除劳动合同的问题
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对于员工辞职解除劳动合同,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,30天期满,用人单位即应结清工资,办理解除合同手续。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于劳动法辞职的最新规定
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《劳动法》关于辞职的最新规定:劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天;劳动者非法辞职,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;劳动者存在,用人单位解除劳动合同时一次性支付劳动者工资;其他。...
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