试用期不到一周离职不发工资
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公司应该正常支付你工资，不存在试用期不发工资这种说法。试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
寒假工一离职是不是就发工资
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需要按合同支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同要求在其完...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
因上班不到一周就离职应该怎样计算工资
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员工工作一天，那么就应当得到一天的工资，如果还没有工作，到一周的时间就的话，员工就应当获得这一周的工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支...
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员工离职工资是不是不到当天就结算?
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是当天结清的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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离职之后当天就一定要发工资吗?
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要是急着用钱可以向公司要求，一般情况下劳动者辞职到期的，用人单位只是应当在规定的时间内结清劳动者所有...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
工作不到一周就离职工资应当怎么发，律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|
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旷工离职后怎么就发不到工资
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1、投诉到当地劳动执法监察大队。 2、投诉到当地人民法院。 3、投诉到当地劳动行政部门。 4、到当地人民法院民事诉讼。...
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离职一周是不是就可以拿到工资
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正常上班一周离职也是应该有工资的。劳动者离职时，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》规定，劳动关系双...
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入职两周离职会不会发工资？
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根据我国法律规定，入职两周就离职工资会发，即使工作时间不满一个月，公司也应该按照出勤天数计发工资报酬...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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就我已经办理离职就一直不发工资
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可以先向劳动监察部门举报，解决不了的再通过申请劳动仲裁的方式维权。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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新员工工作三周离职，是否能拿到相应天数工资
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刚满三周就应按约定拿到劳动报酬，这个应直接与老板谈，避免今后打麻烦，要不走劳动监察渠道也挺麻烦。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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遇到工作不到一周就离职工资应当怎么发，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作一周后辞职，工资应该怎么发，如果不按时发放，应该怎样处理？
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企业至少每月支付一次工资，具体日期由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂...
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离职当天就离开，是不是算不到工资
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合理办理离职手续的，都会按照指发放工资，和你离开公司的时间并没有太大关系，只要你事先和公司协商好。r公司应该工资发放制度，有些是本月发上月的，有些是本月发本月的，工资据实结算的。...
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新员工入职就签订了劳动合同,但工作不到一周有工资吗
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只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲...
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辞职了，当时就发工资吗？
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公司不按时发工资主动离职如果是出现较长时间的工资拖延是可以要求发工资和进行补偿的，但是如果公司能在单...
刘伟长律师|
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职工离职工资是不是就应该从下个月发放
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离职人员工资法律规定应当在离职时一次性付清，但现实生活中大部分都是在下个工资支付日与其他劳动者工资一...
吴莉律师|
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工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师|
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工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|
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周五离职是不是就有工资
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劳动者在试用期上了五天班辞职的，是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动...
江苏在线咨询顾问团
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工作一周不发工资去有用吗
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没有约定特别工资支付周的，一周不发工资没有违法违规，去投诉不会受理。工资支付周期一般为一个月（实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资的除外）。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳...
上海在线咨询顾问团
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上一天班就离职要发工资么
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上五天班辞职不发工资是违法的。如果用人单位不发工资的，劳动者可以及时向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
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工作一周不发工资也算拖欠工资吗
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没有约定特别工资支付周的，一周不发工资没有违法违规，去投诉不会受理。工资支付周期一般为一个月（实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资的除外）。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳...
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私企工作一个多月到老板就离职怎么算工资
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是应该在辞职后立即结算。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资《工资支付暂行规定》第七条，工资必须在用人单位与劳动者约定的日...
四川在线咨询顾问团
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