每天加班到十一点这时间的工作怎样报酬
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如果职工在工作日加班到晚上十一点，时薪不能低于平时工资的1.5倍。劳动合同有约定平时工资的按其约定，...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
每天加班到12点合理吗
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每天加班到12点不合理。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工...
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针对工作每天加班到十点员工应该如何处理，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工每天加班加到十点又不去算加班费吗？
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劳动者追讨加班费的仲裁时效《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳...
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晚上十点到几点加班算工作时间
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加班到晚上十一点时薪不能低于平时时薪的1.5倍。计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天...
张神兵律师|
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上班到十点半加班到十一点几倍工资
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工作日加班到11点1.5倍工资，即按照不低于小时工资基数的150%计算。工资基数应以劳动合同约定的劳...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
工作每天加班到十点员工应该如何处理，律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师|
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赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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员工每天加班到十一点, 都要付工资吗
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你们可以协商解决，协商不成，你可以申请劳动仲裁要求单位支付加班工资和经济补偿金等。 根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料才能确定。...
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有没有加班工作每天在加班到夜晚十一点的
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根据《劳动法》第四十四条的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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公司每天加班，从6点加班到九点，没有任何加班费，
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准备申请书，身份证复印件，单位工商登记信息及证据，到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁...
孟金龙律师|
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员工每天加班工资是加班费的几倍
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工作日加班，公司应支付不低于平时工资1.5倍的加班工资。工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×...
章法律师|
律所主任，9年经验
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固定工作时间到十点到十二点加班费是多少
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工作日加班到11点，加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%×加班小时数。 休息日加班时...
吴莉律师|
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工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到工作每天加班到十点员工应该如何处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工每天上午11点以上, 加班工资应如何计算
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工作日至晚上11点的加班工资应按不低于小时工资基数的150％计算。工资基数应按劳动合同约定的劳动者自身工资标准确定；劳动合同未约定的，按集体合同约定的加班工资基数确定。...
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每天加班一般到9点到11点是什么工作
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加班到晚上十一点，加班的时薪应不低于平时工资的1.5倍。《劳动法》第四十四条第一项规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。...
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每天加班加到十点不给矿工扣工资合不合理
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。...
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每天工作8小时，每月工作28天，算不算加班
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第 一、现行规定月平均工作日为21．75天；第 二、每天工作不超过8小时；第 三、周末休息日应安排休...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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每天12小时工作加班工资如何算的呢？
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计算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20．92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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拖欠工程材料款该如何处理
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霍彩虹律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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员工周末加班应该如何处理？
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加班工资即行支付】劳动部《工资支付暂行规定》劳部发〈1994〉489号第八条规定：对完成一次性临时劳动或某项工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在起完成任务后即支付工资。...
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每天加班几点到几点
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每天加班几点到几点，自己做个记录，向单位申请加班费。《劳动合同法》第31条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。t此外，《劳动法》第41条规定：用人单位由于生产经营需...
甘肃在线咨询顾问团
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公司硬性要求员工每天工作加班2小时．如何办？
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可以解除合同，要求公司赔偿。...
孟金龙律师|
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五金加工厂营业执照如何办理
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郑晓明律师|
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每天工作8小时，每天工作8小时，到底该算不算加班，是否属于加班
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8小时之外工作时间，对实行标准工时制的而言，应当算加班。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度...
辽宁在线咨询顾问团
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员工每天工作几个小时算加班
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《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可...
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