老板犯错公司开除员工的有什么补偿?
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员工犯错后公司开除员工,一般没有补偿。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,劳动者有下列情形之...
公司犯错误可以罚款吗
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公司是没有罚款的权利的,但是如果因为工作的失误给用人单位造成损失,单位是可以要求赔偿的。...
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员工打架被开除公司要赔偿吗
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违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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被开除老板开除员工犯错有赔偿吗
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
一次犯错误被公司开除一般工资是否不计算?
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因犯错误被公司开除,若造成用人单位的经济损失的,劳动者的工资要按照劳动合同的约定扣除。但每月扣除的部...
因工作失误公司给你开除怎么赔偿
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工作失误开除是没有补偿的,用人单位因工作失误而解除劳动合同合法的,根据失误情况劳动者应当赔偿用人单位...
不明白,就问一问
犯错误公司开除有赔偿吗,律师怎么看
公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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被公司开除有什么补偿
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公司违规开除员工如何赔偿
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在无有犯错误的情况下公司开除职工有什么补偿
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。 2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。 3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
公司的股东犯错了,股东犯了严重错误如何开除?
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股东的股东资格是不能“开除”的,公司章程中可以对一些不负责人的股东进行一些约束性或限制性的规定。但公司章程是在公司成立之前签署的,如果之前没有对此做出约定,日后可以通过修改来增加。如果像您所说的那样,...
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员工犯错开除有工资吗
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《劳动合同法》中规定的按劳分配的原则,只要员工为公司提供了一定的劳动,公司就需要向员工支付一定的薪资...
没有犯错被公司辞退怎么赔偿
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员工没有犯错被辞退需要进行的是经济赔偿,并不是补偿,赔偿金应当是按照经济补偿金的两倍来进行计算。因解...
员工犯错可以要求公司赔偿吗
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劳动者犯错造成公司损失,如果是故意或者重大过失,应当承担赔偿责任。用人单位可按照劳动合同的约定要求其...
公司可以开除员工吗
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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
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因犯错误公司开除工资应该退多少
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因犯错误被公司开除,若造成用人单位的经济损失的,劳动者的工资要按照劳动合同的约定扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付...
公司的股东犯了重大错误怎么开除?
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股东的股东资格是不能“开除”的,公司章程中可以对一些不负责人的股东进行一些约束性或限制性的规定。但公司章程是在公司成立之前签署的,如果之前没有对此做出约定,日后可以通过修改来增加。如果像您所说的那样,...
如果犯错误被公司开除公司工资要怎么算
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根据员工犯错误的程度,单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误,并未严重违反法律规定及劳动规章制度的规定,单位辞退员工则可能是违法的,这种情况下员工不仅可以拿回剩下的工资,还可以要...
公证错误是否能全赔偿
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公证错误可以全部赔偿,公证机构未依法尽到审查、核实义务的,应当承担与其过错相应的补充赔偿责任;明知公...
民警上下班犯哪些错误会被开除
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民警犯错被开除的情形如下:严重影响了公安队伍的整体素质,削弱了公安队伍的战斗力。辞退制度的建立,就可...
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错误的合同有法律效力吗
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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没犯错误开除,合同没到期,如何赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
开除我,我没有犯错,公司要怎么?偿。
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可以向公司主张一年2个月工资金额的赔偿金,无法协商就申请劳动仲裁...
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被公司公司开除名单了能要赔偿吗
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被公司开除是有补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
无故开除员工赔偿标准
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开除我应该补偿吗?犯一点小错误
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如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的经济赔偿金。如果严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,工人单位可以辞退,不支付补偿。...
犯错误被开除有什么后果
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具体犯的错误是不是根据国家法公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买...