2023您好，麻烦问下工伤赔偿应该怎么样确定？
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在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
麻烦问一问旷工需要赔偿单位损失吗
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通常情况下旷工是不需要赔偿单位损失的，但是因为劳动者旷工达到了严重违反用人单位合法制定的规章制度的规...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对2023您好，麻烦问下单位搬迁公司要如何赔偿员工，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
个人去注销公司麻烦吗
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俞治城律师|联合创始人，9年经验在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
公司搬迁新工作单位搬迁员工要赔偿吗
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是的公司搬迁的话，那就是违法了劳动合同了要是员工不愿去，那就是当做公司单方面解除合同，要赔偿的...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>
您们好我想请问一下公司跨省搬迁有没有赔赏？
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如果劳动合同中对工作地点做出约定的，单位擅自变更工作地可以要求单位给经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2023您好律师，单位非法辞退员工怎样赔偿’
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要支付经济赔偿金给劳动者，赔偿金为补偿金的2倍，补偿金按照工作每满一年支付一个月的形式支付。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
2023您好，麻烦问下单位搬迁公司要如何赔偿员工，律师怎么看
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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单位没交医保怎么赔偿员工
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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麻烦问下，如果用工单位部门人员配备不足
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企业要根据组织结构所规定的职务的数量和要求，对所需人员进行恰当而有效配备，必须坚持以下几个重要的人员配备原则。 （一）因事择人原则 （二）因材起用原则 （三）用人所长原则 （四）动态平衡原则人员配备，...
天津在线咨询顾问团
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工伤赔偿包括哪些? 麻烦您说下
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工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。...
贵州在线咨询顾问团
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针对2023您好，麻烦问下单位搬迁公司要如何赔偿员工，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
麻烦您我们单位要与我签用工协议，如何保障其公正性
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用人社局提供的标准合同文本。。。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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2023您好，我想咨询下单位工伤怎么进行赔偿
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有劳动合同，用人单位不申请工伤赔偿的，自己可以申请。没有劳动合同的，先确认劳动关系，后申请工伤认定，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位搬迁员工如何维权
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协商不成申请劳动仲裁，可以要求单位支付经济补偿金...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师|
联合创始人，13年经验在线咨询
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
遇到2023您好，麻烦问下单位搬迁公司要如何赔偿员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
外地工作单位搬迁员工赔偿应如何
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一般单位应当按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金，每年补偿一个月的工资，半年补偿半个月的工资，半年补偿一个月的工资。劳动合同法：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前30天书面通知劳动者或者额外...
河南在线咨询顾问团
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2024用人单位搬迁工伤员工该如何赔偿
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用人单位搬迁导致工伤员工劳动合同无法继续履行的，用人单位应当支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...
山东在线咨询顾问团
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单位搬迁员工如何维权
问答584人已浏览
协商不成申请劳动仲裁，可以要求单位支付经济补偿金...
北京在线咨询顾问团
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2023您好，辞职，八级工伤单位需要赔偿多少
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度威海市职工平均工资的数据还没有出来，应当会比度的高一些，度威海市职工平均工资是57812元，481...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2023您好，厂要搬走，跨区有无赔偿？
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如果搬离深圳，不去的员工可要求经济补偿金；如果是市内搬迁，若无法定特殊情由，一般无需补偿。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
您好，咨询一下公司裁员被辞退了如何赔偿
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1、根据《劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 2、《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作...
湖南在线咨询顾问团
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用人单位搬迁，是否需要支付经济补偿金，公司搬迁员工补偿如何规定
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用人单位搬迁，不一定需要支付经济补偿金。用人单位是否支付经济补偿金的关键在于劳动合同是否能够继续履行，需要结合以下几点综合判断：一、《劳动合同》中是否有“工作地点不能变动”“变动工作地点需协商一致”等...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到2023您好，麻烦问下单位搬迁公司要如何赔偿员工，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
麻烦问下，拖欠工资是您的业务范畴吗
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
员工搬迁赔偿标准2023
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企业在搬迁时，员工是否能得到补偿，是需要看搬迁是否会使劳动合同无法履行。如果搬迁过程中无法履行劳动合同，则员工可以拒绝继续履行合同并提出解除劳动合同，同时可以要求经济补偿。补偿按照员工的工作年限，每满...
宁夏在线咨询顾问团
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请问：公司搬迁，员工不愿搬迁，是否提供赔偿？
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如果因为公司搬迁，员工不愿意搬到新址，以此为由提出终止劳动合同的，员工将有权获得合理的赔偿。根据相关法律法规，员工在公司连续工作满一年后，将获得一个月的薪酬作为赔偿性补偿；在六个月至一年之间工作的，则...
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