雇工在工作中损害雇主要怎么赔偿
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雇工在工作中损害雇主赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>雇员致雇主人身损害是否应予赔偿
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雇员致雇主人身损害的,应予赔偿。如果雇主的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇员工作中致人损害雇主赔偿后可以追偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师|专职律师,4年经验在线咨询雇工在工作中损害雇主的承担赔偿
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雇工在工作中损害雇主赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>雇主损害可否予以赔偿?
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雇员工作中致人损害雇主赔偿后可以追偿。法律规定,提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任吗
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雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,则雇主与雇员承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇员工作中致人损害雇主赔偿后可以追偿吗,律师怎么看
人身损害赔偿金可以冻结吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询雇员致雇主人身损害是否应予赔偿
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赔偿与否要看有没有侵权行为。,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的法律制度。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系人身损害赔偿后可以找雇主赔偿吗
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是的。详见最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的司法解释:第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对雇员工作中致人损害雇主赔偿后可以追偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
雇主在工作中受到人身损害
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雇工在工作中损害雇主赔偿包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>雇员受伤雇主可否向第三人追偿?
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雇员受伤雇主可以向第三人追偿。根据法律规定,提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇主车祸致残雇员该怎么赔偿
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雇员车祸致残雇主需要赔偿。根据相关法律规定,雇员因在上下班途中或工外出期间,受到非本人主要责任的交通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>人身损害赔偿请求权可以继续吗
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询工伤和人身损害能同时赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到雇员工作中致人损害雇主赔偿后可以追偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员致害损害赔偿
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雇员执行职务的致害责任,是指雇员在执行职务的过程中造成他人损害的,应当由雇主承担损害赔偿责任,雇员并不对受害人承担民事责任。比较说来,实行过错责任原则,以雇员执行职务致他人损害为依据,推定其未尽精心选...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在工作中致人损害,雇主应当承担赔偿责任吗?赔偿范围包括哪些
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根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任。赔偿范围包括包括医疗费、误工费以及必要的营养费等;受害人因伤致残的,还应包括残疾赔偿金、后续治疗费等。《最高人民法院关于审理人身损害...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在工作中受到损害,雇主需要承担责任吗?受害人可以要求赔偿吗
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根据法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。赔偿包括医疗费、误工费、护理费和必要的营养费;受害人因伤致残的,还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。《最高人民法院关于审理人身损...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>雇员致人损害时谁来承担赔偿责任
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雇员致人损害时,由雇主承担赔偿责任,再向有过错的雇员追偿。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇员人身损害和工伤赔偿标准?
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1、人身损害赔偿与工伤赔偿的赔偿标准是不一样的,赔偿的时候考虑的因素也是不一样的。如相同伤残等级的情...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
走工伤还能走人身损害赔偿吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询雇主拖欠工资怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇佣关系的第三人造成雇员损害后,雇主可以向雇员追偿其亲属债务吗
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比较难,除非能够证明他们是家庭共同经营的,否则其亲属没有这个义务,倒是可以考虑以夫妻共同债务为由向他妻子主张。但更为现实的是找工程的发包人或承包的建筑企业,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>雇主有义务赔偿被雇员损害的雇主吗?
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当雇员受到损害时,雇主应当进行赔偿,但是如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成的,则雇员可以请求第三人赔偿,也可以请求雇主赔偿。而雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇员工作中致人损害雇主赔偿后可以追偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇工致人损害的赔偿责任是什么
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1、人身损害赔偿:赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、残疾赔偿金等; 2、财产损失赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些是人身损害赔偿
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卫卓玥律师| 专职律师,6年经验在线咨询雇员受害后可以向雇主请求赔偿吗
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根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在受雇期间受到人身伤害,雇主是否可以向雇员主张人身损害赔偿
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雇员在受雇期间受到人身伤害,雇主承担赔偿责任,协商不成,雇工可以向法院起诉。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
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