雇员受到损害雇主应当赔偿吗
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当雇员受到损害时,雇主应当赔偿,但是如果损害是由雇佣关系以外的第三人造成的,则雇员可以请求第三人赔偿...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任吗
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雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,则雇主与雇员承...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对雇员致雇主人身损害是否应予赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
人身损害赔偿雇主如何承担责任
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|高级合伙人,9年经验在线咨询雇员致人损害雇主是否赔偿
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或者指...
江西在线咨询顾问团咨询我>>人身损害赔偿雇主如何承担责任
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人身损害赔偿雇主的责任承担:一种是雇员致害赔偿纠纷,是指雇主对雇员在执行职务中造成第三人损害依法应承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇员人身损害赔偿诉讼时效是几年
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诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的,依照其规定。但...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
雇员致雇主人身损害是否应予赔偿,律师怎么看
雇员受伤雇主如何承担责任
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任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询离婚后可否主张损害赔偿
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询雇员致人损害人身损害,雇主承担赔偿责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>雇员致人损害雇主是否承担赔偿责任
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,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称从事雇佣活动,是指从事雇主授权或...
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雇员在雇佣活动中致人损害或遭受人身损害如何处理
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇员与农民工人身损害赔偿是怎么赔偿的?
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雇员与农民工遭遇人身损害,如果被认定为工伤的,可以在不重复的范围内同时请求工伤赔偿和人身损害赔偿。工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇主车祸致残雇员该怎么赔偿
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雇员车祸致残雇主需要赔偿。根据相关法律规定,雇员因在上下班途中或工外出期间,受到非本人主要责任的交通...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>人身损害赔偿2020新标准
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询人身损害怎么赔偿标准
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到雇员致雇主人身损害是否应予赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇员在受雇期间受到人身伤害,雇主是否可以向雇员主张人身损害赔偿
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雇员在受雇期间受到人身伤害,雇主承担赔偿责任,协商不成,雇工可以向法院起诉。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>雇工出现人身损害雇主是否赔偿
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最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>雇员在雇佣活动中造成人身损害,雇主是否应当承担人身损害赔偿责任
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《工伤保险条例》第十六条规定,职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;(二)醉酒导致伤亡的;(三)自残或者自杀的。同时,第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>雇员工伤致人损害承担赔偿责任吗?
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雇员在雇佣活动中致人损害,一般由接受劳务的一方承担侵权责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>雇主工作中致人损害赔偿后可以追偿吗
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雇员工作中致人损害雇主赔偿后可以追偿。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇员被外来车辆撞伤谁赔偿
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李龙龙律师| ,8年经验在线咨询人身损害精神损失费赔偿标准
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询雇员致人损害雇主和雇员承担赔偿责任
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>雇员受到损害雇主是否赔偿
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若雇员在工作过程中受到损害的,雇主应当对其进行赔偿。但如果是第三人致雇员伤害的,雇员有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受雇主给予补偿。雇主赔偿之后后,可以向第三人追偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到雇员致雇主人身损害是否应予赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
雇工致人损害的赔偿责任是什么
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1、人身损害赔偿:赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、必要的营养费、残疾赔偿金等; 2、财产损失赔偿...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>人身损害赔偿十级伤残赔偿标准
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询雇员受到损害雇主是否能应当赔偿?
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广东在线咨询顾问团 咨询我>>雇员故意伤害雇主人身损害怎么赔偿
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