员工发病期间解除劳动合同应得到多少经济补偿?
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员工患病解除劳动合同的经济赔偿应当按照应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同的应如何进行经济补偿
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解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿金是应发还是实发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动合同法劳动者解除劳动合同的经济补偿金是实发工资还是经济补偿金
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应发工资,包括应缴纳的社保等。计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除。 劳动关系的解除有多种方...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同解除的经济补偿金具体标准是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>事实劳动关系解除经济补偿应该怎么赔偿
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用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的,应该支付经济补偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同经济补偿金是应发还是实发,律师怎么看
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询经济补偿金是税前还是税后解除劳动合同
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1、劳动合同中的经济补偿金,按劳动者的税前工资支付。 2、劳动者领取的经济补偿金,属于税前收入,需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。 3、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿金基数按实发还是应发
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经济补偿金按应发工资计算。 《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同经济补偿金是应发还是实发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金跟劳动合同解除后赔偿金一样吗?
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经济补偿金与违法解除劳动合同赔偿金不是一个意思。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不胜任工作解除劳动合同是否应得到经济补偿
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不胜任工作解除劳动合同可以获得经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤职工解除劳动合同应该拿哪些经济补偿金
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工伤职工在医疗期内或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业裁员经济补偿金
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到解除劳动合同经济补偿金是应发还是实发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下:应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿是按税前实发还是税前应发
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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。应为税前应发。实践中按实发的较多。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金是按工资实发还是按本人实发?
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经济补偿金最新规定是按应发的工资来进行计算,而且还包括个人社保缴纳的金额;经济补偿一般就是每满一年就会会付一个月的工资标准,不满一年的,同样也会按照一年的工资来进行计算。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退赔偿金是实发还是应发?
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辞退员工要实发工资,辞退员工就是解除劳动关系,解除关系就应当将所有的事情都解决清楚,所以工资当然也要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同给予的经济补偿金如何赔偿?
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解除劳动合同经济补偿金交税:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除赔偿金中的工资是应发工资还是实发工资?如何计算补偿
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应该按应发工资计算。根据《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的意见》6、经济补偿金计算中的工资是应得工资还是实得工资根据相关规定,经济补偿金应以劳动关系解除前十二个月的平均工资性收人为计算...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿金有哪些,解除劳动合同经济补偿金
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解除劳动合同赔偿金 赔偿金、解除劳动合同赔偿金标准、文件资料、劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依法支...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同经济补偿金是应发还是实发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
关于劳动合同解除后的经济补偿
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解除劳动合同需要符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形,用人单位才需要支付经济补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询经济补偿金应该按实发工资还是应发工资计算?
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计算经济补偿金,按实发工资还是应发工资法律规定中无“应发”和“实发”的具体规定,但是根据相关规定,经济补偿金的计算按照普通意义理解的“应发工资”计算。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>经济补偿金应发和实发工资是怎样的
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 有下列情形之一的,...
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