员工工伤好了迟迟不来上班
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工人工伤后不愿意上班,经工伤职工本人提出,解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>节假日在加班途中遇到车祸能算工伤吗
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节日加班途中遭遇车祸可以申报工伤。工伤职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工上班迟到遇车祸算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询上班迟到在外工地车祸死亡算不算工伤?
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在此种情形下发生的交通事故是否能被认定工伤,这个需要结合多个方面来看。 1、需要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就需要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,...
福建在线咨询顾问团咨询我>>因私推迟下班遭遇车祸受伤是否属工伤
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因私推迟下班不属于合理下班时间,一般不能认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位会餐后遇到车祸算工伤吗
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单位会餐后遭车祸是否算工伤,一般因情况而定: 1、公司聚餐后发生交通事故,如果劳动者在回家途中,且不...
蓝进友律师| 团队负责人,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上班迟到遇车祸算工伤吗,律师怎么看
上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询迟到上班发生车祸属于工伤吗
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工在上班路上遇到车祸,在养伤期间,员工是否有工资
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员工上班途中发生交通事故的,认定为的用人单位须依法支付员工工伤期工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上班迟到遇车祸算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工下班路上遇车祸单位要赔偿吗
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员工下班路上遇车祸的,不是主要责任的视为工伤,下班途中发生单方交通事故用人单位没责任。《工伤保险条例...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤假期间没上班路上出了车祸算工伤吗
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工伤假期间没上班,路上出了车祸一般不算工伤。如果劳动者具有在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班途中遭遇车祸工伤怎么处理
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工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工上班迟到遇车祸算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工下班时间因车祸出车祸算员工工伤吗
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如果在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故,可以认定为工伤,如果是本人的主要责任事故,则不能认定为工伤。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>车祸上班受伤算工伤吗
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1、劳动者在上班时遭遇车祸受伤,如果经交通管理部门认定,不负事故的主要责任的,属于工伤。单位应当及时为其进行申报。但如果负事故的主要责任的,则不属于工伤。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>当月9号受伤上班途中遇上车祸,算工伤吗
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工伤是指企业职工在劳动过程中的负伤、致残或者死亡。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>提前上班遭遇车祸受到伤害能否认定为工伤
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提前上班遭遇车祸受到伤害,非本人主要责任的,应当认定为工伤。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>迟到算旷工了还用去上班吗
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迟到半小时。算旷工。用上班。他虽然说给你旷工但是。时间长了,他就会把这个给你去掉,如果你不上班。他就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班途中遇到车祸怎么工伤认定
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1.是否可以认定为工伤关键看该伤者在该起事故中的责任认定,如果是主要责任,那么就无法认定为工伤!2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>出车祸赔付迟到算工伤吗
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提前下班有两种情形:一种是违反用人单位用工纪律擅自脱岗提前下班;另一种是通过请假、请示等形式获得用人单位同意而离岗提前下班。对于“合纪”提前下班,应当视为正常下班,不存在认定“上下班”的问题;对于“违...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上班迟到遇车祸算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
遇到小时工不去上班算旷工吗?
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小时工不去上班一般算解除劳动关系。根据法律规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询临时工下班路上遭遇的事故车祸算工伤吗
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临时工下班路上发生交通事故,不承担主要责任的,视为工伤。但有下列情形之一的,不得认定为工伤:醉酒或吸毒;故意犯罪;自残或自杀。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,或者被诊断、鉴定为职...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工提前早下班,途中遇车祸算吗?
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1、是否是工伤要申请工伤认定,由劳动部门下达的工伤认定书的结果为准。在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故为工伤。如果是本人主要责任则不能判定为工伤。2、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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