奖金和加班费算平均工资吗?
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劳动者获得的加班费和奖金,都需要计算在平均工资内,除了这两个,员工的各种补助,特殊条件下支付的工资也...
单位经常加班。月平均工资是否包括加班工资吗?
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除...
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工资包括奖金和津贴吗
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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经济补偿金的月平均工资包含前12个月每月的加班费是否包括每月工资
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经济补偿金的月平均工资包含前12个月里每月的加班费的。工资总额指的是各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。其中包括计时工资﹑计件工资﹑与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各...
加班工资和奖金包括吗?
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奖金和少量加班费应该包括在补偿金内。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
月平均工资的补偿包含加班吗?加班的费用如何算的?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
不明白,就问一问
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经济补偿金最多支付几个月
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企业裁员经济补偿金
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经济补偿金金额如何计算
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经济补偿金月平均工资是否包括医疗期
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经济补偿金月平均工资包括医疗期。经济补偿月平均工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,如果解除劳动合同前的十二个月中存在医疗期的,应当包括医疗期。...
找到了一份新工作月平均工资是包括加班费和奖金吗
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月平均工资是根据年工资来计算的,目前对于工资的范围有两种观点:一是认为工资里面包括加班工资和绩效工资等,这种情况下的月平均工资就包括加班费;另一种观点认为工资里面不包括加班工资和绩效工资等,这种情况下...
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辞退赔偿平均工资包含年终奖吗
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根据我国相关法律法规规定,当雇主解雇员工时,其所应支付的赔偿金应该包含奖金因素,具体而言,赔偿金额应...
加班费是不是包括在经济补偿
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加班费不包括在经济补偿金里。该经济补偿金中的月工资是劳动合同解除或终止前劳动者前十二个月的平均工资,...
计算经济补偿的基数包括年终奖吗
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经济补偿金基数不包括年终奖;年终奖是一种福利,不属于工资性质,所以一般是不能计入的。经济补偿金的计算...
拆迁补偿款包括哪些
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劳动合同法经济补偿金
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不包括加班费和经济补偿吗
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1、经济补偿金是否包括加班费,目前没有统一的规定,一般由当地根据实际情况进行确定。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计...
公司搬迁,算经济补偿金平均工资时,包含加班费工资吗?
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加班没有加班费是违法,搜集证据,协商不成,到人力资源和社会保障局投诉《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原...
前12月的平均工资包括哪些都算在内的比如加班奖金年终奖都要算吗
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停工留薪期工资,包括奖金津贴补贴等正常出勤应得的工资性收入,不包括加班费。...
个人工资包不包括奖金,加班费,出车补助等等
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包括奖金,加班费,出车补助等等...
工伤赔偿平均工资是多少,包括奖金吗
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工伤赔偿的平均工资,按本人受伤前十二个月平均工资进行计算的。《工伤保险条例》 第六十四条本条例所称工...
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禁止分包的工程包括哪些
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年终奖金要交个人所得税吗
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终止后,计算经济补偿金中的前12个月的平均工资具体包括哪些?
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目前关于工资总额组成的解释仍然沿用国家统计局《关于工资总额组成的规定》,按其规定,工资组成包括: 1、计时工资(即按工作时间考核计发的工资); 2、计件工资(即按工作产量和效益考核计发的工资); 3、...
单位经常加班。月平均工资是否包括加班工资吗?
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按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为...
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奖金和加班费应该包括在补偿金里面吗
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奖金可以计入补偿金里面,对于加班费,一般少量加班费用人单位愿意支付的法律不限制,但过度性加班费数额较...
安置补偿协议无效的情形包括哪些
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公司不给加班包括月平均工资吗?
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1、工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。 2、...
月平均工资和加班费是否包括职工工资收入
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员工的月平均工资需要包含加班费和奖金,除了这两个之外,还包括津贴,补贴,特殊情况下的工资。用人单位和劳动者建立劳动关系之后,需要在劳动合同中明确员工的工资待遇,需要按月给员工发放工资。...