一个月内短期劳动合同怎么签
图文420人已浏览
短期劳动合同最低三个月,不包含试用期,如果三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同是证明...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同三个月一签利弊
图文880人已浏览
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对合同法对一个月不签劳动合同怎么处理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
视频6,949人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,803人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签两年, 一个月不满一个月怎么办
问答584人已浏览
倪律师,我明天回去闵行区劳动局仲裁机构咨询一下。也孙律师,要求两个月补偿是劳动年限的补偿吗?这个包括提前一个月通知的工资吗?-------现在仍然适用劳动法的规定,解除劳动合同经济补偿金满一年一个月,...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>公司不法劳动合同怎么处理不合理劳动合同
图文140人已浏览
劳动者与用人单位签订了劳动合同后劳动者或者用人单位认为有某些条款不合理的,可以重新签订劳动合同,已经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同一个月内未签订合同后果
图文506人已浏览
如果员工还处于试用期,那么在超过一个月之后未签订劳动合同,那么在一个月之后期间的工作时间内,单位需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同法对一个月不签劳动合同怎么处理?,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
视频5,973人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
视频6,644人观看
练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作两个月没签合同怎么办
视频1,511人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询一个月内不签劳动合同,终止劳动合同有用吗
问答584人已浏览
草案规定,依法成立的会计师事务所、律师事务所、基金会等组织,属于劳动合同法第二条第一款规定的用人单位。根据劳动合同法实施条例草案第二章“劳动合同的订立和履行”的规定,自劳动合同订立之日至用工之日期间,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>入职一个月没签劳动合同也没签劳动合同法院会怎么判
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 ...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同法对一个月不签劳动合同怎么处理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
说按劳动合同签订合同不够一个月发工资合法吗
图文205人已浏览
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法解除合同提前一个月
图文437人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。按照协商的协议解除合同,不需要提前一个月通知劳动者的。只...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同法,一个人签两份合同
图文371人已浏览
劳动合同应该签两份,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。有能够保证合同不被篡改、维护自身合法权益...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业用人不签劳动合同违法吗
视频3,013人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,154人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到合同法对一个月不签劳动合同怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同一个月零几天
问答584人已浏览
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若出现一个月未签订劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同能签三个月劳动合同么?
问答584人已浏览
根据规定三个月未签订劳动合同标准如下: 1、没签劳动合同,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等;协商不成可以申请劳动仲裁,...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同一个月了还没有签收,老板就不签劳动合同
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法没签合同赔几个月工资
图文185人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职一个月,不签劳动合同,有影响吗?
图文241人已浏览
如果入职一个月都未签订劳动合同,则用人单位需要从第二个月起支付员工双倍工资,补交社保,解除劳动关系用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
视频2,502人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询聘用合同和劳动合同一样吗
视频3,682人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同签6个月试用期不合理怎么办
问答584人已浏览
用人单位签订试用期6个月,那么要签订3年以上固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同,不然,反映到劳动局解决。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,上班一个月不如一个月
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同法对一个月不签劳动合同怎么处理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同不满一个月自离了可以解除劳动合同吗?
图文147人已浏览
1.签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。2.;对于自动离职的人员,单位享有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,478人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同一个月能补签合同吗?怎么补签?
问答584人已浏览
用人单位与劳动者一个月没有签订劳动合同的话,应该要补签,并且支付劳动者该月工资的双倍。根据《劳动合同法》第十条第二款规定,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同离职合同延期一个月合法吗?
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,未签订劳动合同可以主张双倍工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询