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试用期离职时是否有权获得工资

2022-04-12 666人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,921

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专业分析
我国法律规定，对于在试用期里，用人单位应该支付工资。试用期里离职的，不会影响到劳动者要求支付工资的权利。工资是劳动者通过提供劳动而获得的报酬，只要劳动者提供正常劳动，用人单位应当按时足额支付工资。劳动者在试用期内辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作日折算工资。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： 1、在试用期内的； 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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