应届毕业生签劳动合同有没有影响?
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签劳动合同如果交了社保的会影响应届毕业生身份,因为有了五险一金,社会保险经办机构会及时为用人单位建立...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>济南应届毕业生落户需要哪些材料
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⑴情况一 1.毕业证 2.户口迁移证或集体户口登记卡或居民户口簿 3.单位接收证明(其中落单位集体户...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对应届毕业生落实劳动合同应该注意哪些问题?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
买房签合同应注意哪些问题
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王怡倩律师|专职律师,4年经验在线咨询拟定经济合同应注意哪些问题
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郭悦律师|创始人,11年经验在线咨询应届毕业生签劳动合同应注意哪些问题
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1.的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。2.要签书面合同,并且要求保留一份合同。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>大学生毕业和签订就业协议时应注意哪些问题
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大学生签订就业协议时应当注意的问题是:签订就业协议书后一定要签署劳动合同。正式的劳动合同可能是学生毕...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应届毕业生什么时候能签劳动合同啊
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应届毕业生应当在与用人单位建立劳动关系后签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
应届毕业生落实劳动合同应该注意哪些问题?,律师怎么看
借钱打欠条时应该注意哪些问题
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询工程验收应注意哪些问题
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询南京应届毕业生租房补贴
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询应届毕业生签劳动合同要注意哪些问题
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1.的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。2.要签书面合同,并且要求保留一份合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生签订劳动合同应该注意什么问题
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1.的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。2.要签书面合同,并且要求保留一份合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对应届毕业生落实劳动合同应该注意哪些问题?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
应届毕业生签了劳动合同还能考编吗?
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这个是可以的,一般只有毕业之后公司才会和你签订劳动合同,而考公考编的话,未毕业前就可以报考,所以并不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>应届毕业生缴纳社保还是应届毕业生吗
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不是应届生了。如果档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大学的应届毕业生怎么落户
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户口在学校的毕业生,落实工作单位的,应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询买房应注意些什么问题
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到应届毕业生落实劳动合同应该注意哪些问题?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
应届毕业生签订劳动合同应注意的问题
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1.的内容要全。劳动合同有必备内容,包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬,社会保险和福利,劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。2.要签书面合同,并且要求保留一份合同。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生落实劳动合同没签算是应届生吗?
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应届毕业生签订合同前,首先要把签劳动合同时把主要条款看清楚。 1、单位名称,就是录取你的公司名称,如果不一样,可以让人事帮你解释,人事也必须提前告知你。 2、签订合同的期限需要确定,总共多少年。有一年...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>应届生签订劳动合同时应注意什么问题, 应届毕业生签订的误区有哪些
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时下,在劳动力市场供大于求的状况下,有部分用人单位将求职者的试用期当成了“白用期”,玩弄试用期的花招来损害求职者的利益。因此,很有必要提醒广大应届毕业生:避免误区,搞清楚试用期的真正含义。误区一:试用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生该不该迁户口
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这个要依据每个人的具体情况,你需要根据自己老家的情况,根据自己的发展方向,根据自己以后是否定居,来好...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>大学毕业生签劳动合同就不是应届生了吗?
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签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交社保就不是应届毕业生了吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询合同变更需要注意哪些问题
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询应届毕业生在签订劳动合同过程中要注意哪些问题?
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应届毕业生在签订劳动合同时应注意以下问题:诚实守信,履行通知义务;除全日制劳动外,必须签订书面劳动合同;劳动合同内容齐全;劳动者除服务期或者竞业限制外,不得支付违约金;其他。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生签劳动合同要注意些什么?
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一定要看清用人单位的盖章是否为该单位的公章,加盖该单位其他章的合同无法律效力。在法定代表人签名处则必须由单位法人代表亲笔签名或盖其本人私章,如法人代表不能签字盖章的,必须由其授权委托的人签字盖章(必须...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到应届毕业生落实劳动合同应该注意哪些问题?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
大学毕业以后,签订大学生劳动合同算应届毕业吗?
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算的。签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签电子合同要注意哪些问题
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询应届毕业生劳动合同是哪些意思呢?
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应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系的重要依据,通常需要先签订三方协议,劳动者依法报道后,和用人单位签订劳动合同,三方协议失效。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>应届毕业生签订劳动合同时要注意哪些细节
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一、大学应届毕业生提前签订劳动合同的劳动关系从什么时候开始根据《劳动合同法》第十条规定,使用者和劳动者在雇佣前签订劳动合同的,劳动关系是从雇佣日开始建立的。这种规定在一定程度上减少了现实生活中的争议和...
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