我干了三年工作有俩年没签合同怎么办？
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可以要求补签劳动合同！...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
我进了一家工厂工作三年。三年未签劳动合同如何办？
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《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对工作三年了，没有签劳动合同，怎样办！，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师，4年经验在线咨询
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同没签，已经半年了工作没签怎么办
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿...
河南在线咨询顾问团咨询我>>
三年没签劳动合同就辞职有没有工资
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工作3年未签劳动合同辞职，可以得到双倍工资赔偿，但一般没有经济补偿金，用人单位存在以下情形之一的除外...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作三个月没签劳动合同和用未成年如何办？
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1、没有签订劳动合同的，可以从第二个月开始要求公司支付双倍工资。 2、有试用期不符合录用条件的，才能...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工作三年了，没有签劳动合同，怎样办！，律师怎么看
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师|
专职律师，6年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同签了4年, 前几年的工作没有签
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1、你说你已经在这家公司工作4年零5个月，这就说明你是在08年之前入职的，不签劳动合同的双倍工资从2008年2月开始计算，但到现在已经过了诉讼时效。从2009年1月1日开始，视为你与公司存在无固定期限...
新疆在线咨询顾问团
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十年工作没有签合同签了十年劳动合同求解聘
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没有签订劳动合同工作10年了，按《劳动合同法》的规定，视同用人单位与劳动者签订了无固定期限合同的。如果用人单位无故解除劳动合同的话，除了符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位无故解除合同的，劳动...
浙江在线咨询顾问团
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针对工作三年了，没有签劳动合同，怎样办！，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
工作签三年合同怎么办
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可以按照劳动合同期限工作三年，也可以与用人单位协商解除劳动合同。提前解除合同的，劳动者提前三十日以书...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作2年没签劳动合同,离职工资怎么办?
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1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。 2、超过一年未签合同的应该...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同三年没有签怎么赔偿
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如果三年以上合同未能签订，申请离职补偿的方式是先协商。协商不成的，可以申请劳动仲裁；用人单位应当支付...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|
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遇到工作三年了，没有签劳动合同，怎样办！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同, 但是工作了半年多了, 但是没有签劳动合同怎么办
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可以随时离职，要求双倍工资作为赔偿。1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等...
山西在线咨询顾问团
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签劳动合同三年会怎么样工作没到三年辞职了员工需要赔偿吗
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按照国家劳动法规定来说，签劳动合同三年会不会怎么样，在任何情况下员工和公司双方都有权利在提前30个工作日提出离职申请或者辞退文件。公司批准或者个人同意就可以离开，如果不批准那么30个工作日后方可离开，...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同没签但是工作了半年
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济...
云南在线咨询顾问团
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我已工作三年，没签劳动合同是不是违法？
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违反劳动法，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁，主张为签订劳动合同的双倍工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同签了三年只工作一年后果是什么
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劳动者劳动期内提前30日书面通知用人单位并配合搬离交接手续，可单方解除劳动合同...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
没有签订劳动合同干三年就没有劳动合同了吗
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定，因此，应当遵循一定的原则，用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外，还要掌握这样两条原...
西藏在线咨询顾问团
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劳动合同期满了没有签合同继续工作会怎样
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继续工作一个月没有签约的，从一个月的次日起向劳动者支付两倍的工资。 劳动合同到期后，双方的权利和义务已经完成。用人单位继续就业是一种新的劳动关系，应在一个月内续订劳动合同。一个月内未续订劳动合同的，应...
香港在线咨询顾问团
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遇到工作三年了，没有签劳动合同，怎样办！，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工作三年没签劳动合同能够要求补偿吗？
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工作三年没签劳动合同是能够要求补偿的；作三年未签劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资，也就是这三年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
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上班一年，签订工作合同了，因为没签劳动合同怎么办
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可主张九个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时...
山西在线咨询顾问团
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2022没签劳动合同，工作了6年，怎样要求赔偿
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已与单位建立了无固定期限劳动关系，可在此单位工作到退休年龄。单位无需再赔偿了。...
辽宁在线咨询顾问团
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