不签合同要给自己支付经济补偿金吗
图文124人已浏览
不续签合同是否要支付经济补偿金要根据以下具体情况: 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不续签劳动合同单位是否要支付双倍工资
图文174人已浏览
劳动合同不续签的,单位不一定需要支付双倍工资。如果没有续签劳动合同,但是劳动者继续在单位工作超过一个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对用人单位不想续签劳动合同要不要给员工支付经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频4,008人观看
郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
视频1,575人观看
蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询女职工不经单位同意,用人单位终止劳动合同,是否需要支付经济补偿
问答584人已浏览
不经单位同意不回去上班属于旷工,被辞退没有补偿。女职工产假期满,不能回去上班的应当请假,因病请假应当提交请假条和指定医疗机构医师病休建议书,按规定程序报批;因事请假应当提供请假条,请假条应当注明事由。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
图文400人已浏览
用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形,其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同期满,不续签合同,单位该不该支付补偿金
图文19人已浏览
建议协商解决协商不成是可以申请劳动仲裁要求支付你合理的经济补偿金的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位不想续签劳动合同要不要给员工支付经济补偿,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,874人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
视频795人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,559人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同到期不续签要支付补偿金吗?用人单位解除劳动合同要支付吗
问答584人已浏览
劳动合同到期不续签要支付补偿金吗?需要支付。《劳动合同法》 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>如果是用人单位不按时支付劳动者工资是要以经济补偿为条件辞退的,用人单位要支付经济补偿
问答584人已浏览
《劳动法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; ...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位不想续签劳动合同要不要给员工支付经济补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位裁员要给劳动者经济补偿吗?
图文118人已浏览
单位裁员后要给劳动者的经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。但支付经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除后用人单位支付经济补偿的时间
图文264人已浏览
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期满后员工不续签用人单位要补偿吗
图文12人已浏览
劳动合同期满之后即终止,员工可以自由选择是否续签。如果用人单位以维持或者提高报酬及其他待遇续订劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
视频2,945人观看
徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
视频5,249人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到用人单位不想续签劳动合同要不要给员工支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同给员工放假,用人单位是否需要支付劳动者
问答584人已浏览
不签劳动合同,给员工放假: 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工不辞而别用人单位是否需要支付经济补偿金给劳动者造成经济损失
问答584人已浏览
劳动者辞职,应当提前一个月以书面的形式通知用人单位,辞职到期以后,才可以要求用人单位结清工资以及离职,如果劳动者不辞职,不辞而别的给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>如果单位不续签需要给员工给经济补偿金吗
问答584人已浏览
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 劳动合同到期不续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,终止劳动合同,用人单位要付经济补偿吗?
图文22人已浏览
根据《劳动合同法》第四十六条规定中第五款规定:有下列情形之一劳动合同终止的。除用人单位维持或者提高劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拒签劳动合同而被辞退单位应该支付员工经济补偿金吗
图文131人已浏览
不应该支付补偿金。因为员工拒签劳动合同,单位可以与之解除劳动关系,并且不需要支付赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
视频3,288人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工自己不续签有补偿吗
视频466人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动者不签劳动合同用人单位有没有权利不向劳动者支付经济补偿
问答584人已浏览
《劳动合同法实施条例》第五条规定:“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期,可以自己续签吗,用人单位不需要支付经济补偿金
问答584人已浏览
合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付经济补偿金的情形: 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、劳动者严重违反用人单位的规章制...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位不想续签劳动合同要不要给员工支付经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期满不续签单位应该付经济补偿吗
图文120人已浏览
如果单位在合同期满主动决定不续签的,应当给予劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
视频6,896人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位不签劳动合同, 劳动者可以向劳动者索要经济补偿, 经济补偿金
问答584人已浏览
1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳 动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2.用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意转岗, 单位解除劳动合同, 是否需要支付经济补偿金
问答584人已浏览
转岗属于劳动合同变更,需要双方协商一致,劳动合同中对此约定的条款属于无效条款,不接受转岗即辞退属于违法解除劳动合同,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询