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如果单位不续签需要给员工给经济补偿金吗

2022-11-04
经济补偿金用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 劳动合同到期不续签,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件提出续签劳动合同,劳动者不同意续签的除外,其他情况下的不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 《劳动合同法》第四十六条第一款规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿; 其中 (五)项除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

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