无固定期限合同怎样解除才能重新计算赔偿金
图文49人已浏览
无固定期限合同的解除赔偿具体是:如果是公司与员工协商一致解除的,公司需按照每满一年支付一个月工资的标...
劳动合同无固定期限赔偿最新标准
图文577人已浏览
无固定期限劳动合同赔偿标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
针对解除无固定期限合同赔偿月标准是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限合同怎么解除
视频642人观看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
视频5,111人观看
劳动法固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的解除,赔偿标准是怎样的
问答584人已浏览
有固定期限的劳动合同解除赔偿标准如下 1、协商解除的,按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
图文178人已浏览
单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
无期限合同解除赔偿
图文79人已浏览
1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
不明白,就问一问
解除无固定期限合同赔偿月标准是怎样的,律师怎么看
无固定期限合同需要什么条件
视频10,861人观看
签订无固定期限劳动合同条件
视频7,093人观看
签无固定期被辞退怎么赔偿
视频1,518人观看
无固定期限合同满一年以上无故解除赔偿标准
问答584人已浏览
一,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。二,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过...
无固定期限劳动合同可以解除吗?解除劳动合同赔偿标准是怎么规定的
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同也是可以解除的。第一,如果您能够就解除合同一事与单位协商一致的,那么单位需要支付您经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
针对解除无固定期限合同赔偿月标准是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
无固定期限合同公司裁员怎样赔偿
图文101人已浏览
无固定期限合同的员工被公司裁员的,应当按其在本公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向其支付经...
公司无故解除无固定期限合同赔偿条款有效吗
图文79人已浏览
公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的...
解除劳动合同的有固定期限如何赔偿
图文73人已浏览
用人单位如果是违法解除无固定期限劳动合同的,要按劳动者在单位的工龄,每满一年赔给劳动者二个月的工资;...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,362人观看
长期合同解除最高赔偿是多少
视频471人观看
遇到解除无固定期限合同赔偿月标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级工伤赔偿标准无固定期限解除劳动合同
问答584人已浏览
除劳动合同法三十九条情况外,用人单位解除劳动关系,需要支付经济补偿金;工伤赔偿按工伤保险条例规定的工伤待遇处理。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试...
如何解除无固定期限合同并要求赔偿无固定期
问答584人已浏览
一般是按照每工作一年支付两个月工资的标准来支付经济赔偿金。...
无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么,解除劳动合同应该如何赔偿
问答584人已浏览
一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金劳动者没有法定过错...
员工主动解除无固定期限合同
图文272人已浏览
无固定期限劳动合同员工提出解除有没有赔偿。...
无固定期限承包合同解除程序?
图文58人已浏览
无固定期限承包合同解除如下:可以一方与另一方协商一致解除承包合同,或者在承包合同中约定或法定的解除条...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频770人观看
合同解除权的行使期限
视频1,873人观看
无固定期限劳动合同赔偿标准,无固定期限劳动合同,怎么判
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
公司解除合同无固定期限的公司赔偿怎样计算
问答584人已浏览
公司无故解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按劳动者的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。如果用人单位违法解除劳...
遇到解除无固定期限合同赔偿月标准是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期合同公司要解除合同如何赔偿?
图文70人已浏览
公司解除无固定期限劳动合同,符合法律规定应当支付经济补偿情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每...
合同解除定金如何赔偿
视频1,002人观看
2023年无固定合同解除条件赔偿方法和无固定期限的解除方法
问答584人已浏览
1.我国无固定合同解除条件标准赔偿方式是按双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《...
解除无固定期限劳动合同怎样赔偿,法律的规定是什么
问答584人已浏览
用人单位非法解除无固定期限劳动合同的,需要按经济补偿标准的二倍来赔偿劳动者,劳动者在单位每工作满一年,可以获得二个月工资的赔偿金;不满半年的,可获得一个月工资的赔偿金;满半年不满一年的,按一年计算。...