如何解除劳动合同无固定期限期限内公司赔偿
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单位解除无固定期限劳动合同的赔偿方式:按照工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果是依据《...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>无固定期限劳动合同被解除劳动合同吗
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无固定期限劳动合同可以被解除劳动合同,《劳动法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对无固定期限劳动合同解除赔偿是不是2N1?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的解除,赔偿标准是怎样的
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有固定期限的劳动合同解除赔偿标准如下 1、协商解除的,按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>合同解除无固定期限怎么赔偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>14种情形可解除无固定期限劳动合同是
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14种情形可解除无固定期限劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限劳动合同解除赔偿是不是2N1?,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么,解除劳动合同赔偿金怎么算
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1、可先由双方协商确定经济补偿金。2、如果用人单位违反劳动合同法法规定单方解除或者终止劳动合同的,属于违法解除合同,劳动者可以要求恢复劳动关系,或者要求用人单位按违法解除合同,支付双倍经济补偿金的赔偿...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同合同或不是劳动合同能解除吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限劳动合同解除赔偿是不是2N1?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同签固定期限还是无固定期限
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是无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者如何解除无固定期限合同
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协商解除、无过失性辞退、预告解除、经济性裁员。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同是否可以随时解除
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劳动者不可以随时解除无固定期限劳动合同 作为《劳动合同法》规定的三种劳动合同之一,《劳动合同法》规定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到无固定期限劳动合同解除赔偿是不是2N1?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定劳动期限合同是否可以解除
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无固定劳动期限合同能解除。 任何期限的劳动合同只要具备法定解除情形,或者劳动者与单位协商一致的都可以解除,但一定要合法解除,如果是违法解除劳动合同的,则单位需要双倍支付劳动者经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法定解除无固定期限补偿是多少
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终止无固定期限合同的月度补偿标准:经济补偿标准为每年工作一个月的工资。半年以下按一个月补偿;六个月以下的,补偿半个月的工资。非法终止劳动合同的,赔偿两倍。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定期限解除法律赔偿标准
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如果单位因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,单位提出解除劳动合同,固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的补偿标准是一样的,及提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限合同是否有补偿
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依据《劳动合同法》的规定,用人单位解除无固定期限劳动合同的,用人单位要给予劳动者相应经济补偿。在单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同合法理由是什么
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关于解除无固定期限劳动合同的合法理由,就是劳动者或用人单位能够解除该合同的正当的、有效的理由,具体包...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期合同解除最高赔偿是多少
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询无固定期限合同需要什么条件
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动关系解除补偿无固定期限劳动合同
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,用人单位应当按照服务年限每年一个月的工资标准支付经济补偿。用人单位终止不符合《劳动合同法》规定的,劳动者可以按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿金的两倍标准,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿标准无固定期限劳动合同的赔偿标准
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限劳动合同解除赔偿是不是2N1?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除无固定期限劳动关系如何赔偿
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一、解除无固定期限劳动关系如何赔偿 无固定期限劳动合同被辞退赔偿有两种情形: 1、协商解除经济补偿按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同期限内解除,可以解除无固定期限劳动合同吗
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可以。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>合同期间解除无固定期限劳动合同应该赔偿吗
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公司提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
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