公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期限合同的赔偿,视情况而定: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付...
张龙律师|合伙人,4年经验咨询我>>无固定期限劳动合同解除条件,无固定合同怎么解除
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关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对无固定期限合同公司方解除劳动合同赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司解除劳动合同如何赔偿无固定期合同
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公司解除无固定期劳动合同的赔偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按年限支付经济补偿; 3、过失性辞退的...
四川在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同无期限性解除的赔偿标准
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解除无期限劳动合同按照以下标准赔偿:如果是劳动者本人因为自己的原因解除无期限劳动合同的,没有补偿。如...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何解除公司无固定期限合同合同解除
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工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
无固定期限合同公司方解除劳动合同赔偿标准,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么,解除劳动合同应该如何赔偿
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一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿。造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失。二、劳动者没有法定过错的,用人单位应当支付经济补偿金劳动者没有法定过错...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的解除,赔偿标准是怎样的
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有固定期限的劳动合同解除赔偿标准如下 1、协商解除的,按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对无固定期限合同公司方解除劳动合同赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023无固定期限劳动合同解除赔偿多少钱
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(一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动合同无固定期限赔偿怎么计算
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无固定期限合同解除后,用人单位应当支付赔偿金的,应当向劳动者支付双倍经济补偿金作为赔偿。根据《劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司应该怎么解除无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。 ...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到无固定期限合同公司方解除劳动合同赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
十级工伤赔偿标准无固定期限解除劳动合同
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除劳动合同法三十九条情况外,用人单位解除劳动关系,需要支付经济补偿金;工伤赔偿按工伤保险条例规定的工伤待遇处理。根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除补偿标准和解除情形
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无固定期限劳动合同解除补偿标准依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除条件?无固定期限劳动合同是否构成解除?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签了无固定期限劳动合同公司可以解除?
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签订无固定期限的劳动合同可以辞退。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同无固定期限赔偿标准
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解除无固定期限劳动合同赔偿标准是什么: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询2023无固定劳动合同解除的赔偿标准
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1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除无限期劳动合同的赔偿?
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签了无限期合同的前提下公司单方面解除劳动合同,如果劳动者在没有违反法律或严重违反公司制度等情况下被解除劳动合同,则要根据工作年限来进行补偿,最多可补偿12个月的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到无固定期限合同公司方解除劳动合同赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同能解除无固定期限的劳动合同吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同无固定期限解除赔偿怎么算
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无固定期限劳动合同解除赔偿的标准:1.若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金; 2.若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同有赔偿金吗?
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用人单位解除无固定期限劳动合同,符合《劳动合同法》规定的,如协商解除合同,劳动者可以根据《劳动合同法》第四十七条的规定,要求用人单位按照工龄每满一年支付一个月的工资标准支付经济补偿。用人单位解除不符合...
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