无固定期限合同如何解除劳动关系?
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无固定期限合同解除劳动关系的方法有: 1、与劳动者协商一致解除劳动合同; 2、劳动者存在过失性辞退情...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>劳动合同签劳动合同多久为无固定期限
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签的劳动合同如果没有约定合同的终止时间就是无固定期限的合同。而固定期限的合同则是有明确的终止时间的合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同能解除无固定期限的劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询2,无固定期限劳动合同可以解除吗无固定期限劳动合同的解除方式有哪些
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按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动者与公司签订的是无固定期限劳动合同能否解除
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同可以解除。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《解除无固定期限劳动合同规定》怎么赔偿
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解除无固定期限劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算;如果用人单位违法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同能解除无固定期限的劳动合同吗,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询无固定期限合同的弊端
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询签订无固定期限劳动合同是劳动合同吗,订立无固定期限劳动合同条件
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是劳动合同吗?一、无固定期限劳动合同的定义 《劳动合同法》第14条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 《劳动合同法》第13条:固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的解除,赔偿标准是怎样的
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有固定期限的劳动合同解除赔偿标准如下 1、协商解除的,按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同能解除无固定期限的劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
固定期限的劳动合同解除需要多久
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固定期限劳动合同解除:用人单位与劳动者协商一致解除,即时生效;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定期限劳动合同能改签集体合同吗
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无固定期限的劳动合同如果劳动者和用人单位达成合意是可以改签为集体合同的。劳动合同的变更是指劳动合同依...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除无固定期限劳动合同合法理由如何定义
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。解除无固定期限劳动合同合法理由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同能解除无固定期限的劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同的解除有哪些条件,解除无固定期限
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>连续签订两次固定期限劳动合同能解除劳动合同吗
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根据您叙述的情况,按照我国劳动合同法的规定,劳动者和用人单位连续签订两次固定劳动合同的,视为劳动者和用人单位建立了无固定期限的劳动合同,因此,除非劳动者本人提出辞职,否则,用人单位不能解除劳动关系。您...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>几次为无固定期限劳动合同,劳动合同无固定期限的情形
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连续两次签订了固定期限的劳动合同后,在第三次签订合同时,除非劳动者提出签订固定期限劳动合同,否则都应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同法:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同合同范围的规定
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无固定期限劳动合同的适用范围为根据《劳动合同法》第十四条第一款第一、二项的规定,有下列情形之一,劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>《劳动合同法》关于无固定期限合同的解除怎样赔偿
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无固定期限合同解除如果是用人单位与劳动者协商一致后解除的,用人单位应按照我国法律规定支付经济补偿金;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询无固定期限的劳动合同解除的原则是什么,解除无固定期限合同的权利
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,所以和其他类型的合同一样,也适用劳动法的一些变更原则——一、协商解除。依据《劳动合同法》第36条,我们知道,劳动者与用人单位协商一致的,可以解除无固定期限的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同无固定限期
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无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同能解除无固定期限的劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同
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固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询无固定期限劳动和固定期限劳动合同的解除条件相同吗,有什么区别吗
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无固定期限劳动和固定期限劳动合同的解除条件一样,而且经济补偿标准也一样。 《劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限合同劳动者可以随时解除合同吗?
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签订无固定期限劳动合同后,劳动者不能随意解除劳动合同,要解除劳动合同的需要提供30天通知用人单位。试用期需要提前三天通知用人单位。如果不履行提前告知义务的,应当承担为用人单位造成的经济损失。...
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