无固定期限劳动合同合同或不是劳动合同能解除吗

大家都在问查看更多

• 问无固定期限劳动合同能解除吗？
  

  无固定期限劳动合同签订后，劳动者不得随意解除劳动合同，解除劳动合同需提供30天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。

• 问固定期限劳动合同能否解除劳动合同
  

  固定期限的劳动合同是可以解除的，具体方法包括：用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者单方面解除；其他。

• 问劳动合同期限内解除，可以解除无固定期限劳动合同吗
  

  可以。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者，可以解除劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  无固定期限劳动合同怎么解除

  1,150人已观看

• 1'34
  解除无固定期限劳动合同如何赔偿

  2,065人已观看

• 1'13
  什么是无固定期限劳动合同

  13,033人已观看

• 0'51
  劳动合同分为固定期限和无固定期限

  4,953人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同能解除无固定期限的劳动合同吗

  139人已浏览

• 
  无固定期限劳动合同被解除劳动合同吗

  123人已浏览

• 
  能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗

  152人已浏览

• 
  固定期限劳动合同能否解除劳动合同

  270人已浏览