合同三年合同试用期3个月有期限吗?
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劳动合同三年试用期最长不超过六个月。 在劳动者进入企业工作之后,许多企业都会与劳动者约定一定时间的试...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>合同有效期在6个月内签三年试用期合法吗?
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签订三年以上及无固定期限劳动合同试用期不得超过六个月,单位与你签订三年劳动合同,试用期没有超过法律规...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对3年合同试用期6个月合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询三年合同合法吗?试用期3个月
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根据我国《劳动合同法》: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>合同3年试用期有效期内合法吗
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签3年约定6个月试用期合法。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期是6个月
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依据我国相关法律规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,签订六个月的试用期劳动合同,是合法的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
3年合同试用期6个月合法吗,律师怎么看
租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询拘役3个月缓刑6个月是什么意思
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同试用期是6个月,还是3个月?
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1、这种情况,按劳动合同约定为准,试用期为6个月; 2、在试用期中,除非劳动者发生以下情形之一,否则,用人单位不得解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同签订一年试用期从3个月延伸到6个月合理吗?
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根据劳动法的规定,合同在一年之内的,试用期最长不得超过30日。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对3年合同试用期6个月合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同6个月试用期应该签多少年劳动合同
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劳动合同中如果约定了6个月的试用期,当事人应该签三年以上的固定期限劳动合同或者无固定期限的劳动合同。...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>三年合同试用期是不是6个月就可以了
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对于三年的劳动合同,试用期最长可以是6个月。用人单位与劳动者要在6个月以内协商决定试用期的期限,但不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>6个月试用期与劳动合同的期限有关吗
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6个月试用期与劳动合同的期限有关。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同三个月以上不满一年的...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>试用期是否需要签合同
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到3年合同试用期6个月合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订3年劳动合同试用期为6个月, 实际6个月试用期应该是多长时间
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签订3年劳动合同,用人单位可以与劳动者约定6个月的试用期。但是约定6个月实习期再约定6个月试用期,就是违法的了。实习期其实就是试用期,所以最长只能约定6个月。《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>签5年合同试用期6个月转正后公司只补缴后3个月的社保合法吗
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不合法,按照相关规定,用工单位一但与员工形成雇佣关系(包括试用期),就必须要从次月起缴纳相关保险,公司应该要补缴5个月的社保才合法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期合同第三个月需要签3年吗
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期后签合同要等6个月才可以用吗?
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。 《劳动合同法》第十九条规定:劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期3个月正常吗
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根据我国劳动合同法的规定,试用期分为不超过一个月、不超过两个月、不超过六个月三个等级,三个月的试用期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询个人破产法2021年3月1日全国实行吗
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同三年期限,试用期6个月,还是2个月?
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劳动合同期限三年,约定试用期六个月,是合法的。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2年零1个月劳动合同,试用期是3个月,合理否?
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签订的劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。签订的合同在三年以上固定期限或无固定期限劳动合同,试用期不得超过六个月。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到3年合同试用期6个月合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期在3个月可以签订劳动合同吗
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签订3年的劳动合同试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期6个月签合同几年,法律怎样规定
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试用期6个月的,双方签三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同。试用期的相关规定为: 1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>正式试用期连续签6个月合同吗?
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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