退休年龄不满5年劳动合同协商解除
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距离退休不足5年是一般是不能解除劳动合同的,如要解除必须要双方协商一致,给予该有的赔偿金就可以了。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>解除劳动合同没退休年龄怎么赔偿
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到了法定退休年龄以后被解除劳动合同的公司是不需要赔偿的,其实,到法定退休年龄以后劳动合同本身就是自动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离退休没有5年年限可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询距离退休年限5年,可以申请解除劳动合同吗
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有下列情形之一的,劳动合同不得解除: 一、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 二、本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>签劳动合同期限写5年可以吗?
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补签劳动合同合同期写五年可以,补签劳动合同即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离退休不足10年的能否解除劳动合同
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离退休不足10年的,能解除劳动合同。因为相关的法律规定,如果职工已经连续在该用人单位工作满15年以上...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离退休没有5年年限可以解除劳动合同吗?,律师怎么看
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询违法解除劳动合同补偿上限
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询离退休年龄不足5年有效劳动合同可以解除吗
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可以,解除劳动合同与工作年限及是否快达到无关。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>退休年龄不足5年可以解除劳动合同吗
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1、如果没有法定情形的,用人单位是不能解除劳动合同的。协商解除:根据《劳动合同法》第36条“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同”,可知,如果双方协商同意的,用人单位可以合法解除合同。 2、法定...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对离退休没有5年年限可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
退休后5年可以再签离职合同吗?
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离退休5年可以不续签合同。如果工作超过20年以上可以办理退休。退休的具体要求: 1、男性干部、工人年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>到退休年龄公司解除劳动合同可以获得劳动补偿金吗
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如果个人到达法定退休年龄,那么这个劳动合同关系是自动解除的,这也是《劳动合同法》中明确规定的,劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同5年员工要提前解除合同
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签订劳动合同后,期限5年,劳动者有权提前主动辞职。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到离退休没有5年年限可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离退休还有5年能解除劳动合同吗
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离退休还有5年的,也能解除劳动合同。在一般情况下,劳动者在本单位连续工作满十五年,并且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不可以解除劳动合同,但是,劳动者有法律规定情形之一的,即使离退休不足5年,用人单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司离退休不足5年可以解除劳动合同吗?
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如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的,则公司要解除劳动合同是可以的:劳动者严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任;因欺诈导致劳动合同无效的等。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>距离劳动合同法退休不足5年可以解除劳动合同吗
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距离劳动合同法退休不足5年一般不解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二条第五项规定,劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离退休年龄不到5年劳动法规定
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规定在满足在用人单位工作十五年的前提下,用人单位不能依据该法律法规的第四十条、第四十一条解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>是不是员工到达退休年龄就可以解除劳动合同
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达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。用人单位和劳动者都兼具权利和义务。如果用人单位愿意主动履行义务...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询距离退休年龄5年内解除劳动合同有效吗
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十六至十八岁,以自己的劳动收入作为主要生活来源的,可视为完全民事做法本领人。完全民事做法本领人订立的合同是有效的。如果此人是限制做法本领人,则根据我国相关的法律限定:限制民事做法本领人订立的合同,经法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>没有到退休年龄可以解除劳动合同吗
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如果劳动者并未达到退休年龄,在与用人单位之间形成的是劳动关系的情形下用人单位未与劳动者订立书面形式劳动合同,可以依据《中华人民共和国劳动合同法》14条、82条处理,如果超过1个月未满1年,劳动者有权主...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离退休没有5年年限可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离法定退休年龄不足5年不得终止劳动合同
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职工连续工作满15年以上的,距离退休不足5年的,不能解除合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离法定退休年龄不足5年的劳动者可以解除劳动合同吗
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工厂可以按照法定条件和程序,解除离法定退休年龄不足5年劳动者合同。工厂因为生产经营遇到严重困难,进行经济性裁员,或者按照其它规定解除部分劳动者劳动合同,只要符合法定条件和程序,可以解除距离法定退休年龄...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>距离退休年龄不足5年公司要解除劳动合同可以吗
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可以,解除劳动合同与工作年限及是否快达到无关。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,...
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