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距退休年龄不足5年公司解除劳动合同怎么补偿

2022-03-17
1、如果您的合同已经到期,且距离退休年龄还有5年的,那么单位可以单方跟你解除合同,经济补偿按如下标准赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、如果您的合同还未到期,且在该单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,单位单方解除劳动合同,按上述标准的2倍赔偿经济补偿金

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