连续工龄15年离退休不足5年
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工作满15年离退休不足5年的是不能解除劳动合同的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>距法定退休年龄不足5年怎么理解
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劳动合同法规定,在一个公司连续工作满15年,距离退休年龄不足5年(也就是男员工已经超过55岁,女员工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离退休年龄不足5年不得解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
女人退休年龄
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询法定年龄不足5年的劳动合同能解除吗?
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【法律依据】《劳动合同法》第42条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>退休不足5年算几年退休
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离退休不足5年的赔偿,除非劳动者有违法犯罪行为或者严重违反劳动合同,否则,用人单位不得解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作满15年离退休不足5年被解除合同要如何赔偿
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工作满15年离退休不足5年被解除合同,用人单位的补偿标准是向劳动者双倍支付经济补偿金,即每工作一年,...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离退休年龄不足5年不得解除劳动合同,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询2020年职工退休年龄新规定
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询退休年龄到了怎么办理退休
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作15年连续工作15年, 离退休年龄不足五年, 单位可以解除劳动合同
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如果劳动者在该单位连续工作满15年并且距离法定退休年龄不足5年,那么单位不得依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,否则违法,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿金算不算到退休年龄?
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单位解雇的,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准单位解雇,失业保险缴纳一年以上的,可以让单位去社保局办理失业备案,本人去社保局办理失业登记领失业金如果是个人主动辞职,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对离退休年龄不足5年不得解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离退休合同到期不足5年如何处理
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用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离退休年龄不到五年劳动法规定
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规定在满足在用人单位工作十五年的前提下,用人单位不能依据该法律法规的第四十条、第四十一条解除劳动合同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离退休还有三年不能解除合同
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单位不可以无故解除劳动合同,个人可以提出辞呈然后双方解除合同,权利义务关系解除。劳动者有下列情形之一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询退休年龄以什么为准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到离退休年龄不足5年不得解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
甘孜ax解除劳动合同退休年龄
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第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>单位工作16年未签定劳动合同离退休年龄5年, 可以解除劳动合同吗?
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单位工作16年未签定劳动合同离退休年龄5年,视作劳动者和用人单位签订无固定期限劳动合同,用人单位无法定理由不得非法和劳动者解除劳动关系,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离退休年龄不足五年,单位解除合同,补偿金要打折吗?
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参照《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十八条规定,工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准执行:不足...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>快到退休年龄公司解除劳动合同是否可以
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快到退休年龄公司不能解除劳动合同。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>到了退休年龄女连续工龄不足十年
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国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询距法定退休年龄不足五年用人单位可以解除劳动合同吗?如何补偿劳动
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如果你且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不可以解除劳动合同。如果不是,那么没有违规情况,单位需支付经济补偿金; 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>距离退休年龄不足5年,合同是长期的,企业可以辞退吗
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如果距离退休年龄不足5年的劳动者有下列情形的,则公司要解除劳动合同是可以的:劳动者严重违反用人单位的规章制度的、被依法追究刑事责任;因欺诈导致劳动合同无效的等。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离退休年龄不足5年不得解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
退休年龄不足五年且工作年限满
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关于距法定退休年龄不足五年的规定,职工连续工作满15年以上的,距离退休不足5年的,不能解除合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到退休年龄了会自动解除吗?
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1、达到退休年龄,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止,用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>三年不满退休不解除劳动合同怎么办
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具体要看劳务合约上是否有约定,没有特殊约定,存在争议的劳动者可以提起诉讼。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条,用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退...
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