井盖摔伤赔偿成功案例
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2013年7月30日,齐鲁晚报登了一则尹老先生因井盖受伤,依此成功索赔的案例。因为下陷井盖摔伤而产生...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>孕妇三期赔偿哪几个月
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如果单位违法与在三期内的职工解约,则职工在单位每工作满一年,单位要支付二个月的工资,一般最高不超过十...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对孕妇三期赔偿成功案例,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师|合伙人,8年经验在线咨询孕妇三期赔偿标准赔偿标准
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1、孕妇三期没有赔偿,没有哪条法律规定孕妇处在三期需要赔偿的。 2、赔偿指的是对损失、损坏或伤害的补偿以及对受害的一方补偿或赔款。而孕妇并没有人侵犯其权利,孕妇也没有遭受损失,不存在赔偿。...
海南在线咨询顾问团咨询我>>孕妇三期解散有啥赔偿吗
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孕妇所在公司的解散,应当向孕妇支付经济补偿金而不是赔偿金。孕妇的补偿标准与非孕妇相同。补偿金额根据在...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司解散孕妇三期赔偿是多少
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公司解散,属于《劳动合同法》法定的终止事由,员工的劳动合同终止,也包含孕期职工,单位支付职工补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
孕妇三期赔偿成功案例,律师怎么看
公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询孕妇离婚有些什么补偿
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询延期交房退房能成功吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询2022年孕妇三期赔偿赔几个月
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孕妇三期被单位辞退的,如果孕妇员工不存在法定过错,则单位属于违法解除劳动合同,单位应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>关于三期孕妇赔偿的法律
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孕妇三期赔偿标准是没有具体的数额的要求的,一般情况下是按照经济补偿金的两倍来确定赔偿金的。在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对孕妇三期赔偿成功案例,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
九个月孕妇三期需要赔偿多少
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孕妇三期被单位辞退的,如果孕妇员工不存在法定过错,则单位属于违法解除劳动合同,单位应当按经济补偿标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>孕妇劳动仲裁成功率
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孕妇劳动仲裁的成功率会比一般员工更大。因为按照我国劳动法的规定,女职工在怀孕期间和产假期间,受劳动法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>逾期交房退房成功案例
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案情简介:深圳业主黄小姐于2012年3月16日与深圳市*房地产有限公司签订了《深圳市商品房买卖合同》...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刑事案件申诉不成功怎么办
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胡静律师| 创始人,6年经验在线咨询异地就医备案成功后怎么报销
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到孕妇三期赔偿成功案例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇三期赔偿一年可以吗
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孕妇三期被单位辞退的,如果孕妇员工不存在法定过错,则单位属于违法解除劳动合同,单位应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇三期厂倒闭赔偿标准
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一、首先,在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确; 1.依据有关规定,产期期间的工资必须全额支付; ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇三期食品中毒赔偿标准
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建议多向律师咨询国家相关生育政策法规。 ...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>赌博成功的案例
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当事人对赌博治安处罚不服的,可以在处罚决定作出后60天内,申请行政复议,申请复议时要提交申请书、证据...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散孕妇三期赔偿从赔偿到可以拿多久
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法律没有具体规定数额。在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇犯罪会判死刑吗
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同法孕妇三期赔偿标准
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这个问题要分两部分来看,若怀孕期间的员工的,有下列第三十九条情形,用人单位仍可以单方面解除劳动关系,不论员工是否怀孕,不用支付任何赔偿金。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以判孕妇三期赔偿金吗
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律师解答 公司解散孕妇一般没有三期赔偿,应当对其给予补偿,经济补偿按照孕妇在本公司的工作年限确定,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按一个月工资支付、不满六个月的按半个月工资支付。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到孕妇三期赔偿成功案例,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇申请劳动仲裁案例
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孕期内被辞退,去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁需携带:仲裁申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刑事犯罪孕妇怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询孕妇三期解散诉讼赔偿是多少
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公司解散,属于《劳动合同法》法定的终止事由,员工的劳动合同终止,也包含孕期职工,单位支付职工补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>正常孕妇三期一般赔偿是多少
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如果孕妇三期被单位辞退,如果孕妇员工没有法的,单位违法解除劳动合同,单位应当按照经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿金。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
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