开除孕妇42个月需要赔偿多少
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根据我国法律规定,女职工在怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除违法解除合同的,应当按照以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>孕妇被开除一个月,规定赔偿多少
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如果用人单位开除怀孕女职工的,应当按照经济补偿对怀孕女职工进行补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对九个月孕妇三期需要赔偿多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤九级要赔偿多少钱
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询孕妇三期赔偿几个月
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用人单位不得在三期内终止或终止劳动合同,否则应当支付赔偿金或者经济补偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>是辞退或者补偿孕妇三个月工资要用多少钱
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如果用人单位违法辞退三期女职工属,需按经济补偿标准的二倍向职工支付赔偿金。经济补偿按职工在本单位工作...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>孕妇开除赔偿35个月
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根据我国法律规定,女职工在怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。用人单位解除违法解除合同的,应当按照以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
九个月孕妇三期需要赔偿多少,律师怎么看
入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询怀孕5个月离婚赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询交通事故孕妇赔偿标准
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询孕妇三期赔偿赔几个月
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孕妇三期被单位辞退的,如果孕妇员工不存在法定过错,则单位属于违法解除劳动合同,单位应当按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>裁员孕妇赔偿多少个月
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1、应给予工作年限每满一年支付一个月工资的双倍标准进行补偿。怀孕期间公司裁员是违反劳动合同法的,女职工在孕期、产期、哺乳期,没有严重过错,单位不得解除劳动合同。 2、如果在这种情况下被辞退了,可以要求...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对九个月孕妇三期需要赔偿多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇离婚的话需要多少赔偿金
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孕妇提出离婚一般是没有赔偿的。离婚配偿的法律规定是因一方当事人有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退月薪6000孕妇要赔多少钱
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辞退月薪6000孕妇要赔多少要看具体情况规定: 1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>怀孕期间辞退孕妇需要补偿多少工资
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散如何赔偿孕妇
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位解除合同最高赔偿多少个月
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到九个月孕妇三期需要赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
司解散孕妇三期赔偿金每月是多少
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法律没有具体规定数额。在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被开除27个月赔偿多少
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《劳动合同法》第42条的规定,女职工在怀孕期内用人单位不得解除劳动合同。 如果违反的话应该给双倍补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散孕妇三期赔偿是多少
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法律没有具体规定数额。在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭,由企业和员工协商解除劳动合同的情况下,对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确。孕期和哺乳期期间的赔付的具体数额,由公...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>孕妇被开除34个月可以赔多少钱
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职工处于孕期、产期、哺乳期的,用人单位解除劳动合同的,应当对职工进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月赔付三期是指多少个月
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误工费最多赔偿至伤残鉴定报告出具的前一天,从发生车祸直至伤残鉴定报告出具的前一天,到底需要几个月是无...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班三个月被辞退怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询家暴离婚需要赔偿多少
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询正常孕妇三期一般赔偿是多少
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如果孕妇三期被单位辞退,如果孕妇员工没有法的,单位违法解除劳动合同,单位应当按照经济补偿标准的两倍向员工支付赔偿金。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕七个月离婚需要赔偿多少
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一、在女方怀孕期间,如下情况可以处理离婚事宜: (1)女方提出离婚男方同意并对子女抚养、财产分割等问题协商一致; (2)男方提出离婚,女方同意并并对子女抚养、财产分割等问题协商一致; (3)女方也可以...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到九个月孕妇三期需要赔偿多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
孕妇被辞退产假多少个月
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辞退孕妇赔偿几个月需根据孕妇工作时间来确定。 在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>儿童骨折需要赔偿多少钱
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询孕妇三期劳动者辞退要得多少赔偿金?
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工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>孕期被辞退赔偿多少个月
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孕期被解雇,属于非法解除劳动合同,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
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